2021年单位党风廉政建设工作总结
今年以来，我单位按照市、区纪委工作部署，在局党组正确领导下，坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重教育、强监督，推进作风建设常态化，全面落实“两个责任”，强化执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。现将下半年的工作报告如下：
一是坚决维护党的政治纪律，围绕中心、服务大局，着力保障重大决策部署的贯彻落实。我们加强了对党员干部遵守党的政治纪律教育，督促党员干部强化大局意识，围绕我中心的中心工作，坚决贯彻中央各项方针政策和省、市、区的各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇，确保各项工作落实到位。
二是加强领导，全面落实党风廉政建设和反腐败责任制。
我们认真落实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，坚决贯彻“一把手负总责”要求，将党风廉政建设纳入党组织工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到了勤廉双优。中心坚决贯彻执行中央八项规定和省委、市委及区委廉政建设相关规定。同时我中心党组织在重大节假日和关键时间节点上对党员干部进行廉政提醒和明察暗访，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。我们还强化了干部管理。严格上、下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，杜绝迟到、早退、中途溜岗等现象；严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝了“不作为、乱作为”现象。
三是加强党风党纪教育，让守纪律和规矩成为习惯。中心党支部始终把党风廉政、思想政治建设和反腐败宣传教育作为党员干部教育管理的重要内容，还重点组织党员干部学习了《党章》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》等，与党史学习教育紧密结合，通过组织开展重温入党誓词、警示教育、廉政教育、专题教育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢了思想防线。
四是创新制度、完善机制、从源头预防治理腐败
1、进一步加强廉政风险防控。把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，加强廉政风险防控落实情况的监督检查，将廉政风险防范管理要求“嵌入”到具体业务工作环节中。
2、健全机关制度机制。按照中央八项规定，结合我中心工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推进预防和惩治腐败体系建设。
3、深化“三重一大”保廉工作。作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，中心党组织高度重视“三重一大”保廉工作，凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交中心党总支支委会前置讨论决定，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了中心工作顺利开展。
