关于包村对口扶贫工作调研报告
近年来，按照市委、市政府的统一安排，我院先后包靠唐家村、安河、阎家村等村，先后派遣谭乐柱、张振高两位同志分别到殷家搂、土辛庄任“第一书记”。我们在干好医院本职工作的基础上，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动和“走基层”活动紧密结合，包村干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，驻村帮扶工作取得了一定成效。
一、主要做法及成效
一是积极掌握村情民意。按照市委包村工作要求，医院党委组织包村工作组成员以及有农村工作经验的同志召开了座谈会，进行了深入交流，学习了市委关于包村联户工作的要求。包村工作组迅速进入角色，深入唐家村、安河、阎家村等村，走访11 ……此处隐藏732个字……际，提出以下几点建议：
一是整合各方资源，切实增强工作合力。建议相关部门在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体，对驻村工作组既要从严要求、从严管理，更要在政治上、生活中主动关心爱护，帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。
二是强化教育培训和帮带指导，着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训，采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。建立帮带制度，引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部，带领帮扶干部开展工作，教授基层工作经验。
三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度，加强对选派工作的管理和考核，确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后，尽快开展走访调研，尽快拿出工作的思路，突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。
