近年来，全市消防救援队伍坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于安全生产和应急救援重要指示批示精神，牢固树立安全发展理念，坚持人民至上、生命至上。全市消防工作在市委市政府的正确领导下，始终坚持“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，消防工作社会化进程全面推进，火灾防控基础进一步夯实，全民消防安全素质明显增强，消防综合应急救援能力不断提升，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。
但随着社会经济发展，人民对消防安全需求的日益增长与消防安全基础工作和保障能力不足之间的矛盾比较突出，消防工作面临的形势依然严峻，面临的挑战依然巨大。
一、城区消防安全现状及存在问题
（一）公共消防设施建设水平与城市发展不相适应。近年来，我市城乡建设不断“扩容提质”，城市建成区面积不断扩大，高层建筑、大型综合体大量涌现，我市城区消防队站、消防水源等基础设施建设仍较为薄弱。一是消防站建设缓慢，建设资金缺口大。。二是消防站人员执勤实力不足。除特勤消防站外，消防站编制人数均在15人左右，加上补充的政府专职消防队员亦未能达到《城市消防站建设标准》(建标152-2017)要求。三是市政消火栓欠账较多。
（二）消防车辆装备建设与“全灾种、大应急”实战需求不相适应。消防救援队伍转制后，成为了我国应急救援的主力军和国家队，职责大幅拓展，任务大量增加。在原有防火灭火和以抢救人员生命为主的应急救援任务基础上，水灾、旱灾、台风、地震、泥石流等自然灾害和 ……此处隐藏1325个字……52-2017）》规定，按照一级站不少于36人，特勤站不少于45人的标准，大力招录专职消防员补足国家队站人员实力。二是制定《政府专职消防员管理办法》，直管政府专职消防队员工资待遇不低于当地事业单位职工平均水平，工资与绩效挂钩，保持稳步增长。参照《广东省消防救援队伍职业保障办法（试行）》，落实“五险一金”，推动专职消防队伍（集体、个人）表彰奖励按照有关规定纳入地方表彰奖励体系。根据需要设立专职管理岗位，拓展职业晋升空间，按照国家队消防员培养标准开展深度培训，补齐救援能力短板。
（五）加强基层消防安全“网格化”管理。利用当前乡镇机构改革和“四个一”建设契机，建立健全基层消防组织，加强基层消防网格化管理工作。一是推动将消防安全网格化管理纳入综治网格化管理应用平台。根据《广东省消防安全委员会 中共广东省委政法委员会进一步规范乡镇街道消防安全网格化管理的意见》要求，落实专门机构、专职人员、预算经费和办公场所，大力推进镇（街）消防安全“网格化”管理实体运作，落实镇（街）、村委会和村民小组消防工作责任，确保每个场所都有人监管，做实基层消防工作。二是推进消防物联网在监督管理中的应用。推动三小场所、出租屋、独居孤寡老人住所等推广安装联网式无线火灾报警器，提升火灾预警监控能力。
（六）加强全民消防安全教育培训。建成市级消防全媒体工作中心和消防科普教育基地，打造消防文创品牌。大力开展消防宣传“五进”工作，组织基层网格员和志愿者开展“敲门行动”，实施十类重点对象消防安全培训三年计划。加大各级媒体、移动通讯三大运营商消防宣传力度，扩大消防公益性宣传范围，探索采取政府购买公共服务方式，聘请消防安全培训机构、科研机构、高等院校或其他组织开展消防培训，提高全民消防安全意识。
