2019年上半年党务室在局党组的正确领导下，坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥了党建方向引领作用，圆满完成既定的各项目标任务，实现业务工作与党建工作同频共振、融合发展。
一、抓好学习教育，夯实理论基础。
首先，按月制定学习计划，编撰学习资料并及时下发。其次，开创了“互联网+党建”的学习模式，充分利用山西干部在线、山西智慧党建、学习强国等网络学习平台，丰富了学习内容和形式，打破了定时定点学习的传统模式，使党员干部随查看、随时随地学、轻轻松松学，把学习当作一种习惯，充分调动了全体党员学习的主动性和自觉性，使学习意识真正入心入脑。第三,通过认真开展“三会一课”和主题党日活动，严肃了党内政治生活、强化了党性锻炼，也增强了支部的凝聚力、向心力，营造了浓厚的干事创业氛围。截至目前，全系统集中开展了专题辅导1次，领导干部讲授党课1次，局党组中心组进行了6次集中学习，各支部共计开展了30次集中学习，每位党员撰写了不少于2000字的心得体会。
2019年下半年，局党务室将认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，全力开创基层党建工作新局面。
一是强化责任落实，统筹思想建设政治建设。把党建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，从具体业务出发；抓具体业务，从思想入手”，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。
二是强化工作创新，努力打造创新型党组织。创新组织生活形式，严格党内政治生活，进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，继续为开展党建工作开辟新路。
三是强化服务功能，着力构建服务型党组织。巩固和拓展“改革创新、奋发有为”大讨论教育活动成果，树立群众利益无小事的观念，在高质量完成人社中心工作的基础上，持续推进服务型党组织建设。
