县农业局党风廉政建设工作总结
根据全县脱贫攻坚巡察“回头看”暨扫黑除恶、作风建设专项巡察工作的安排，现将县农业局近年来作风建设情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、作风建设工作概况和贯彻落实上级有关讲话、批示精神情况
（一）作风建设工作概况
县农业局现有机关、农技推广中心、种子管理局、绿色食品办公室、农科所等所属单位干部职工58名，其中中共党员40名。近年来，我局紧紧抓住干部作风建设这个牛鼻子，建立了八项规定巡查制度，由班子成员轮流带队，每个星期对局机关各股室、各下属单位干部职工到岗到位情况、执行上班纪律情况、遵守中央八项规定情况进行随机巡查，发问题及时发出整改通知，责令整改；定期开展谈心谈话，局主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管股室干部多层次谈话，针对干部作风建设中存在的问题及时提醒、打招呼，防止形成不良风气；完善了机关管理制度，将干部作风建设情况纳入干部年度考核的内容，对违反管理制度的行为进行 ……此处隐藏2916个字……改造和业务素质，把学习成果体现到推动作风转变的过程中。
2.抓班子。领导班子是一个单位的灵魂，更是中坚力量。要深化领导班子队伍建设，不断增强班子的凝聚力、向心力和战斗办，充分发挥领导班子的示范带头作用，要在克难攻坚中走在前列、在真抓实干中走在前列、在锐意进取中走在前列、更要在为民服务中走在前列。始终坚持“抓班子、带队伍、强素质、树形象”的指导思想，把思想建设放在首位，不断加强执政能力建设和党风廉政建设，提高领导水平。
3.抓督查。始终绷紧作风建设这根弦，通过定期、不定期、不打招呼的督查，抓早、抓小、抓萌芽，及时发现问题，防微杜渐，对当前能解决的问题立即解决，近期不能或不具备条件解决的问题，积极谋划，创造条件加以解决。对督查出来的问题建立督查整改台账，一个一个抓落实，一抓到底，决不能一阵风，要扭住责任人、责任股室、责任单位不放。
4.抓制度。继续完善各项规章制度，规范内部管理，把制度建设贯穿于干部队伍建设的始终，形成用制度管人、管事、管权的良好氛围。坚决破除老好人思想，该出手时就出手，勇于担当、善于担当， 决不姑息养奸，防止制度写在纸上、贴在墙上，落实不到行动上，实现干部作风建设的制度化、规范化、民主化和科学化。
2018.12.14
