乡镇驻村工作队工作总结
根据县委县政府安排，2018年3月、由省广播电视总局、XX市广播电视台、XX纪委、XX审计局、XX烟办、XX茶产办共同派遣驻村第一书记5名，驻村干部3名在XX镇开展驻村工作。
一、2018年工作回顾
一年来，在县委县政府及镇党委政府和村支两委的关心下，驻村工作队以科学发展观及习总书记系列讲话精神为指导，围绕“抓好党建促脱贫、抓好党建促发展”的工作思路，立足实际，敢干敢为，用行动去夯实了全镇脱贫奔小康的信心。
（一）转变角色，狠抓党建保基础。全镇县级以上派遣驻村干部全部主动与原单位脱轨，坚持“吃住在村、奋斗在村、考核在村”的要求迅速转变了工作角色，并投入到村级作战体系中。根据所在村居的实际情况，积极出思路、想办法，帮助制定精准扶贫规划和脱贫资料核对工作，同时与村级做战队队员一起，认真做好贫困户的危改、四改二化工作，确保通过省市考核及2019年的国家第三方评估。并随着“村支两委”认真开展 ……此处隐藏249个字……所辖组 100 余户群众孤军作战，精力有限，执行政策中有偏差，许多工作及许多政策在村与组之间短线，村民小组成了党的声音“断层”。为解决这一问题，我镇驻村干部利用原单位职能，将喇叭数字化。在94个村民组公路沿线、乡村角落共安装数字调频喇叭218对，实现了30户的村寨全覆盖，7个村居分设总机，管理播放内容。凡村重大事项、重要活动、重要工作、重要政策通过喇叭反复播放，让群众明白政策、知晓做法、输通思想。这一做法，节约村级大量的人力，更是在潜移默化之下形成了全镇上下一心共赴小康的信心。
二、下步工作打算
（一）与基层党组织相结合，培养一批能人。当前村级层面村委干部存在老龄化严重，文化水平偏低，服务群众往往出现“心有余而力不足”的局面，为使基层组织更加坚强有力，切实加强基层队伍年轻化、技术化迫在眉睫。坚持以群众路线为契机，拓宽选人用人的视野。按照“备育结合、备管结合、备用结合”的原则，建立健全村级后备干部人才库。对德才兼备、群众公认、成绩突出的优秀人才，要长期的引导培养考察，纳入村级后备人才库。
（二）与新农村建设相结合，建好一批村庄。充分围绕全县“人居环境改造”项目为契机，加强对农村老旧房屋未改造的排查力度，查漏补缺补齐短板。并加强对整体村庄的环境整治力度，增强群众的环境卫生意识，引导群众转变落后的生活方式，力促达到“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕”的美丽乡村。
