人才办工作总结及2019年工作打算
2018年，在局党组的坚强领导和各科室单位的大力支持下，我办结合市委“三赛”目标任务和市局“重点工作任务”的工作部署，求真务实，团结一心，勤奋工作，较好地完成了全年的各项工作任务。现将工作情况总结如下：
一、主要工作
今年来，我单位紧紧围绕中心，服务大局，采取有效措施，着力抓好重点任务工作的落实和队伍作风建设，努力为高校毕业生、高层次人才、技能人才、其他专业技术人才和各类企事业单位提供优质服务。
（一）大力做好2018届高校毕业生报到服务工作。为确保今年应届毕业生回乡报到顺利进行，切实为回乡报到的高校毕业生提供优质高效满意的服务，我办认真谋划，积极做好了毕业生报到各项工作：一是召开报到准备工作会议，研究制定了毕业生报到及流动人员档案管理工作方案，确定报到工作目标任务、工作要求和实施步骤，并做好报到期间人员详细分工和值班安排；二是加强了人员业务培训，完善了报到流程，提高了办事效率， ……此处隐藏1268个字……别大，为解决这个问题，我们只好临时聘请实习生来帮忙。
二是办公条件简陋，存在安全隐患和服务能力难于满足群众需求的问题。目前我办长期存在着办公条件简陋、硬件设施落后和服务能力不足等问题。
三是服务能力有待进一步提高。随着形势的发展变化，国家和省市出台了很多新政策，部分干部职工平时不注重学习，对上级有关政策文件学习不及时，导致服务能力不足，有待进一步加强培训，大力提高工作人员的服务能力。
四是人才公共服务缺乏抓手。我市的人才服务工作虽然取得了一些成绩，市委市政府也出台了强有力的人才政策，但由于人才总量不足，结构性矛盾突出，特别是一直以来都没有将高校毕业生纳入其中，投入不足，造成人才公共服务抓手缺乏，再加上体制机制不够顺畅，不利于人才队伍的开发建设。
三、2019年工作打算
2019年，我办将按照局党组的统一部署，以贯彻落实十八届六中全会精神为契机，抓好各项目标任务的落实，力创服务新亮点。
