相山街道纪工委2020年上半年工作总结及下半年工作计划
半年来，相山街道纪工委在市纪委监委的正确领导下，在街道党工委的有力领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、群山市纪委十一届五次全会、高山县纪委六届五次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心、牢记使命，全面推进从严治党，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，为高质量推进“和美连然、财富连然、文化连然、服务连然、智慧连然”建设提供坚强的政治保障和纪律保障。现将具体开展工作情况总结如下：
一、把党风廉政建设工作摆在极端重要位置，压实“两个”责任
结合街道工作实际，不断建立健全党风廉政建设责任体系，认真谋划制定了《相山街道2020年党风廉政建设工作要点》，把党风廉政建设工作纳入全年整体工作重要考核目标任务，作为基础党组织书记的主要“考点”。结合街道领导班子成员包保联系制度，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的一岗双责体系，将反腐倡廉工作任务分解到街道各部门（中心）、各社区（村），详细明确每项工作责任内容，落实具体责任人，促进了全街道党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二、把党风廉政教育纳入全年学习教育的重点，努力增强拒腐防变能力
半年来，充分利用“万名党员进党校”、党员在线教育平台、党风廉政教育示范基地等学习阵地和契机，组织街道广大党员干部学习《中 ……此处隐藏1833个字……员及后备干部进行一次“综合体检”，为2021年社区（村）三委换届打基础。围绕作风纪律、岗位廉政风险，加强对村（组）干部的教育管理，针对倾向性、苗头性问题及时进行提醒约谈、批评教育，对违纪违法者，一律严肃查处。
（三）驰而不息落实中央八项规定精神。继续聚焦“四风”，加强对党员干部执行中央八项规定、党纪条规、制度规定的监督检查，把作风建设作为源头防腐的核心内容，提升服务水平和服务质量。
（四）大力整治不作为、慢作为、乱作为问题。以提振干部精气神为目标，着力整治党员干部身上存在的做懒汉、混日子，干工作只求过得去、不求过得硬；遇到困难就躲、碰到问题就拖；宁愿不干被问责，也不愿干错被追责等作风不严不实问题，严肃追责问责。
（五）集中整治群众反映强烈问题。把整治群众反映强烈的腐败和作风问题摆在突出位置，深入排查调查，及时推动解决，让群众感到身边事情有人管、自身利益有人护。创新监督方式，延伸监督触角，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。开展重点领域的专项监督检查，及时发现廉政隐患，督促相关单位完善制度机制，促进公权力规范运行。
（六）加强自身队伍建设，提高干部队伍整体素质。组织纪检工作人员进行业务培训，学习党章党规及相关法律知识，学习有关纪检工作的重要文件精神，积极向上级纪委部门请教，提升业务水平。
（七）创建廉政文化示范点。不断加强党风廉政建设内生动力，依托街道及社区（村）软硬件条件，积极开展廉政文化进机关、进社区、进农村的示范点创建申报，充分营造廉政文化氛围，让廉政文化深入人心，不断推动作风建设工作力度的持续加强，营造一个风清气正的良好社会环境。
相山街道纪工委
2020年6月16日
