发电运行党支部工作总结及2020年工作计划
2019年，发电运行党支部深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实公司党委从严治党、促进党建工作责任落地指导思想。
一、2019年开展的主要工作
1、年初组织做好2018年度党员干部民主生活会和双批评工作。强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。发电运行党支部的党员干部从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找自身存在的差距和不足，真正做到红红脸、出出汗、扫扫灰，以他人为镜、衡量自身差距。
2、认真开展“转观念、改作风、提标准、创一流”主题教育实践活动。为了破除人员普遍中存在的意识淡漠、状态懈怠、素质不强、标准不高和“等、靠、要”的思想，发电运行党支部扎实开展主题教育。通过学习讨论，达到认清当前形势、明确工作目标和任务的目的，在3月份围绕“如何完成年度工作目标任务”开展了大检查和大讨论工作，每位党员干部都撰写了自己的“体检报告”并上报了支部活动情况总结和各岗位“体检报告”。5月份，发电运行党支部认真做好第二阶段的思想对标工作，以增强干部职工的大局意识、协作意识、复命意识、感恩意识、奉献意识、自立意识、创新意识、争先意识等“八大意识”为主题开展了专题党课学习。
3、按照沁阳发电分公司党委统一部署，发电运行党支部进一步凝聚共识、汇聚力量，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题 ……此处隐藏3106个字……足，真正做到红红脸、出出汗、扫扫灰，以他人为镜、衡量自身差距。
2、继续开展“转观念、改作风、提标准、创一流”主题教育实践活动。破除人员普遍中存在的意识淡漠、状态懈怠、素质不强、标准不高和“等、靠、要”的思想，扎实开展主题教育，增强发电运行党支部干部职工的大局意识、协作意识、复命意识、感恩意识、奉献意识、自立意识、创新意识、争先意识等“八大意识”。
3、深入开展“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”工作，年初制定切实可行的年度工作计划和工作措施。按照专业推荐、关键岗位优先原则，把关键岗位党员作为业务骨干培养对象，递交了入党申请书的骨干作为入党积极分子或发展对象，按照组织程序做好重点人员发展的培养工作。定期对“双培养”人员进行民主测评，年底支部对“双培养”人员工作成效进行测评。
4、开展“三亮三带三提升”党建价值创造活动促进部门工作。
5、加强支部建设，努力培养优秀团队。支部标准化建设要与工作同步推进，按照河南公司要求完善支部软、硬件建设，完善和提高支部活动室管理水平，保持“五星级党支部标准”。深入开展职工思想政治工作，结合公司中心工作任务开展形势教育，努力培养优秀的运行职工队伍，确保各项工作任务全面完成，为机组安全运行和公司经济效益的提高做出最大努力。
6、加强党风廉政建设，营造廉洁的工作环境。加强党风廉政教育，强化红线、纪律意识，加强监督检查，及时发现和纠正违规现象，杜绝违规违纪问题的发生；加强专工以上管理人员、燃料质检、燃料管理等重点岗位廉洁风险防范，定期组织分析，把廉政提醒、谈心、批评和自我批评作为常态，发现问题及时处理，杜绝违纪事件。
发电运行党支部
2019年11月17日
