根据县委、县委组织部选派，我们八人于8月29日下派到银三角管委会的横岗村、**、**、**学习锻炼，受到了管委会及四个村领导的高度重视，周来华书记亲自安排，分管领导闵素虹副主任具体落实，并由蹲点村的领导送我们到村，为我们尽快进入角色，开展工作创造了良好的条件。现把十八组的工作总结汇报如下：<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
一、调查摸底，熟悉情况
工作组下去以后，从认识村组干部开始，走村串户调查摸底、了解情况，主要了解村组干部情况、全村人口数、土地面积、党员人数、村级集体经济收入、农民人均年纯收入及主要来源、困难户情况、班子的战斗力、当前开展的中心工作、群众关心的热点、难点问题及矛盾纠纷情况。
二、政策理论宣讲
通过召开村组干部会、上门送学等方式宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话和县党代会及人大会议精神、党的惠民政策，同时把下派学习锻炼活动的目的意义与广大党员、群众进行宣讲，得到党员、群众的大力支持。
三、积极参与村委会各项工作
下派干部到村后，主动参与村委会各项工作，并解决工作中一些实际问题。目前横岗村主要工作是“城中村”改造，**是南莲路的征迁，**是农房的调查与丈量，**是残疾人的稳定工作，通过参与这些工作，使学员们得到锻炼。
四、定期召开工作例会
本组定于每周四召开工作例会，主要交流各自工作情况，当前存在的问题及下一步工作打算，通过相互交流促进工作的开展。
五、严格执行各项制度
下派干部坚持每日写工作日记，严守“五不准、一严禁”廉政制度，严格请假制度。
目前本组下派干部工作热情高涨，下一步我们将按县委、县委组织部安排，与银三角党工委、村党（总）支一道，深入村组，深入群众，认真开展各项工作，让自己在工作中得到锻炼，在基层学到经验。
