2020年，园区在区妇联的正确领导下、在市妇联的指导支持下，深入学习贯彻党的十九大精神和中国妇女十二大、省妇女十三大精神，激发妇联组织活力，服务团结园区广大女性，克服疫情影响，创新工作方式，妇联工作逐步展开。
一、2020年妇联工作安排
基于工作实际，2020年妇联工作总体思路是：深入贯彻习近平总书记关于妇女工作的重要论述，遵循新思想指引，贯彻新发展理念，紧紧围绕中心大局，加强妇女思想政治引领，以妇女成长成才、创新创业、权益保障、文明提升为重点，团结带领广大女性为园区高质量发展贡献巾帼力量。
围绕加强妇女思想政治引领，一是加强政治教育引领。组织学习习近平总书记关于妇女工作的重要论述，深入开展“青春心向党、巾帼心向党、奋进新时代”主题教育，广泛开展对象化、互动化宣讲。坚持“党建带妇建”，关注开发区女性意识形态工作，突出妇联组织的政治性、先进性。深化“巾帼传承先烈志、思想解放建新功”主题活动，用好全市巾帼红色教育基地，认真学习南京百年妇运史，引导开发区女性传承红色基因，弘扬爱国主义，把妇女职工爱党、爱国、爱民情怀转化为实际行动。二是构建线上学习平台。用好经开区和新港高新园微信公众号、群团工作微信群等载体，加强妇联网上服务阵地建设，广泛开展宣传教育活动，组织女性学习党的创新理论、发展理念和重大战略。推荐使用市妇联“成贤街43号”、“若云书房”等栏目，线上线下开展“巾帼大宣讲”活动，传播主流价值，引导女性争做“最美巾帼奋斗者”。把握年轻女性、职业女性、新领域新阶层女性的思想动态，引 ……此处隐藏1058个字……题活动。由经开区总工会和妇联联合组织，充分发挥女职工在抗疫工作中的担当作为，用摄影、诗词、散文等作品讴歌真善美，歌颂战斗在一线工作的医务工作者、公安干警、志愿者、党员干部等，传播正能量。
举办南京经开区女职工韩（英）语应用技能竞赛。具体由经开区总工会和妇联联合组织，共37家企业共90名选手参加。为确保达到“以赛促学、以学促赛”的目的，6月17日组织开展了赛前培训，介绍竞赛基本情况、讲解竞赛规则；南京大学外国语学院老师为参赛选手辅导理论知识、竞赛要点和演讲技巧，帮助选手提升基本理论和竞赛技能。竞赛第一名获奖选手，将由市人力资源和社会保障局授予“南京市技术能手”称号；前三名获奖选手由市总工会授予“南京市五一创新能手”称号，年龄在35周岁以下的前三名选手，由团市委授予“南京市青年岗位能手”称号。
开展女职工素质提升系列培训。由经开区总工会和妇联联合发起，培训内容包括“政策解读：女职工权益维护相关法律法规解读”、“网红面点、西式烘焙基础教学”、“数码达人手机拍摄技巧、小视频制作教学”、“亲子关系及亲子沟通技巧”等网络培训课程以及“女职工职场压力调试与情绪管理”、“形象礼仪：衣着得体，是一种教养”等线上和线下培训讲座。
三、存在问题及下一步工作方向
虽然妇联工作取得了一些成绩，但是我们也清醒的认识到，目前工作仍存在一定差距：一是妇联成立时间短，工作基础较薄弱，人员都是兼职，变化较多，将对人员变动情况进行梳理，进一步发挥妇联执委的作用和积极性，并进一步增强与经开区总工会和妇联的联动，组织高新园女职工积极参加各项活动。二是妇联工作的影响力和认可度、对园区中心工作的贡献度有待提高。将进一步调研发动，树立典型，发挥典型的示范引领带动作用。
