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学期末学生管理工作总结

时间:2022-10-25 23:49:12
学期末学生管理工作总结(全文共2593字)

我系学生管理工作始终紧紧围绕学院中心工作,与相关部门大力配合,坚持以人为本和从严管理的工作理念,以学生为主体,遵循学生身心发展的特点和规律,以全面提高学生综合素质为目标,充分调动各班级的工作热情和积极性,不断创新工作方法,较好的完成了学期初计划的工作目标。现将一学期来的工作总结如下:

一、完善制度建设

在学生管理中,规章制度的建设是一项主要内容,是部门管理水平的重要标志,是实现规范化管理的重要保障。在工作中进一步明确管理要求,落实管理措施,强化管理责任,做到层层负责、落实到人,班主任、学生会、学生干部自管体系齐抓共管的管理网络。

1、建立班主任考核制度加强班主任队伍建设,打造一支品行好,能力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。坚持对班主任工作一周一点评,数据考核每周一报,一月一评比,学期有总评,有效地调动班主任工作的积极性。

2、把班主任例会工作制度化,给班主任提供了相互学习和交流的机会,不断提高班主任政治思想素质和业务水平。坚持班主任谈话制度,多与学生进行沟通、多到班级走动、多到宿舍了解情况,与学生打成一片。

3、建立助理班主任工作考核制度,每个班级配备一名由大二国防班学生担任的助理班主任团队,负责相关班级的日常管理,让班主任有更多的精力投入到学校的教育教学工作,同时又能锻炼学生的自主管理能力,提升学生的主人翁意识。

4、系部学生日常行为规范制度化,进一步完善系部“学生日常行为规范百分制”考核制度,建立“晨会”制度,每月一期班委培训交流 ……此处隐藏1415个字……。争取在下学期社团工作中推动更多的学生进入社团,学会一项文体活动,本学期元旦节将举行社团学期汇报暨元旦晚会。

5、通过以上的一系列举措,系部目前为止荣获6次先进系部流动红旗;院篮球赛荣获第三名,市级微团课一名学生获得三等奖。

四、抓好系部学生干部队伍建设,努力提高学生干部队伍素质。

为了实现学生干部进行“自我管理、自我教育、自我服务、自我完善”。我系加强对学生干部成员的思想教育和工作方法上的指导,组织了学生干部会议,对学生干部队伍形象提出了较高的要求,同时也鼓励学生干部在工作中大胆创新、开拓思路、实干实抓。具体工作主要有以下几个方面。

1、学生会每周日例会,例会由系部指导,学生会主席主持,对前一周工作进行总结,同时都本周工作进行布置。做到开会有签到,记录。

2、每天对系部班级卫生、学生考勤、两操、校服、胸卡、宿舍卫生每日检查和通报,并进行每天量化和每周的“最美宿舍”“文明班级”进行评比,同时还对系部每月至少策划一次学生活动。

3、由系部牵头,学生会组织每月一次系部学生干部培训交流会。通过一系列的措施,让学生干部充分发挥桥梁纽带作用,积极投入到自主管理当中并让能力得到锻炼和提高。

五、工作存在的问题和今后努力的方向。

本学期我系学生管理工作基本正常,但我们的工作还存在一些问题和不足,学生管理工作今后要克服困难和缺点,尽快理顺管理中不顺畅的环节,建设一支高素质的学生管理队伍,学习其他系部先进管理办法,加强学生德育教育、加强学风建设,进一步提高学生文明素养养成。我相信并有信心,在学院的正确领导下,在全体班主任、系部教师的齐心努力下,电子信息系的学生管理工作定会迈上又一个新的台阶。

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