学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的工作总结
今年5月，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》的主要内容是：一、大力教育引导干部担当作为、干事创业；二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向；三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用；四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲；五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力；六、满怀热情关心关爱干部；七、凝聚形成创新创业的强大合力。《意见》的制定实施，充分调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，激发了广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗的工作热情。
《意见》旳印发，具有极为重要的政治意义和现实意义，为我校今后一段时间的工作，提出了要求，指明了方向，增添了强大动力。
通过基础工作的扎实开展，基本技能的不断提升，通过奖惩机制的改革，力求在全校教师当中形成向勤、向善、向上工作氛围，促使学校工作氛围积极健康，良性发展。
四、党员干部要谋发展、有创新，高瞻远瞩。
教育是面向未来的事业，作为学校管理层，一定要高瞻远瞩，对学校未来进行具有创造性、现实性和逻辑性的规划。要有问题意识，对固定观念化、常识化和制度化的知识要始终具有问题意识，有一种怀疑的态度，这是创新规划的前提；要在实践中经常训练积累，逐步培养预测能力，这是规划未来的基础；要考虑教育目标、教育结构、教育内容和教育方法等因素，使规划具有实用性和针对性。改革创新，是学校领导必备的精神品质，是学校发展的动力源泉。学校管理层一定具有坚定的自信心，既不盲从，也不守旧，锐意进取，开拓创新，而且具有创造性的知识结构、创造性的思维方式和创造性的能力。要带领全校所有成员热心地参与改革，不断取得改革的成功。
让我们立足本职工作，立德树人，倾力奉献，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。
