抓实基层支部 夯实党建基础
今年以来，公司党委结合实际，突出把握“强基达标，提质增效”工作主题，始终坚持融入中心、服务大局，践行“铁路安全责任重于泰山”的理念，把“创先争优”活动的重心放在现场，集中精力抓运输生产一线党支部战斗堡垒作用发挥、抓党员先锋模范风采展示，强化基层、基础、基本功，坚定不移地为公司改革发展稳定加油鼓劲、保驾护航，努力把党组织的政治优势转化为发展优势，形成了党的工作与中心工作相互促进、共同发展的良好局面。
一、公司党组织及党员概况
公司共有11个直管党（总）支部，党员303人，其中大专及以上学历180人，大专以下学历党员123人，35岁以下党员28人，35岁至50岁党员190人，50岁以上党员85人。
四是搭建平台，促进交流提升。利用日常检查、月度抽查、季度考核等时机，采取听取汇报、查阅台帐、党员座谈等方式，加大党支部工作检查力度。组织党支部书记对基础工作强、党建标准高的先进党支部进行现场观摩学习，交流支部优秀做法和先进经验；前两个季度考核中，对基础扎实、亮点鲜明的6个党支部进行了奖励，对安全基础不稳、组织作用发挥不好、干部履职不到位、党建基础工作薄弱的2个党支部定为差点单位，由党群办专门人员进行包保督导，集中力量进行帮教整改。
五是统筹规划，建好活动阵地。积极推进党建工作信息化和规范化建设，累计投入9万余元为基层党支部配备了笔记本电脑、投影仪等电教设施。在广泛调研、充分征求党支部意见的基础上，加快推进安阳西站区党员综合活动室建设和石涧车站标准化党员活动室建设，围绕建好、管好、用好的目标，研究制定了《“一站三车间”党员综合活动室管理使用办法》。在活动室设立“创岗建区”擂台赛，制定相关考核办法，将党员活动室建成党内组织生活和主题活动的阵地，充分调动广大党员参加党内组织生活的积极性。
我们清醒地认识到，工作中还存在不小的差距和不足。主要表现在：班子驾驭复杂局面的能力还有待进一步提升，部分干部作风不实的现象、党支部凝聚力不强、党员先锋模范作用发挥不够的情况还不同程度存在，党员干部队伍结构不合理、年龄老化问题突出。这些都要求我们在下一步工作中高度重视并加以整改提高。
