2021年，在市委的正确领导下，市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和省、市委关于机关党建工作的部署要求，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以建党百年和党史学习教育为契机，全力推动“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动走深走实，市直机关党的建设质量得到进一步提升，为沧州高质量跨越式发展提供了坚强保障。人民日报主管的城市先锋行公众号、学习强国、河北日报等多家媒体平台分别刊登了相关经验做法和成效。
一、坚持政治统领，突出正向引导，机关党建思想基础全面夯实
市委市直机关工委始终坚持以党的政治建设为统领，注重在内强素质、外树形象上狠下功夫，全面抓实思想政治工作，引领市直机关各级党组织和党员干部把不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力体现在具体行动中。
一是抓模范机关。以“创模范机关、争一流业绩”活动为载体，高标准打造党建文化长廊和党员活动室，改善机关大厅、浴室、卫生间、储物间等办公环境，提振了机关干部爱岗敬业的精气神。在市直机关广泛开展“提质提效、文明服务”竞赛活动，通过发放流动红旗的形式对市直56个单位评选出的174个先进科室进行表彰通报，大力营造了干事创业、提质提效、文明服务的浓厚氛围。二是抓理论学习。制定并下发市直机关《2021年度理论学习指导意见》《2021年理论学习中心组专题学习重点内容安排》，建立理论学习中心组学习巡听旁听工作机制，督促指导市直机关党组（党委）开展理论学习中心组学习967次。第一时间组织市 ……此处隐藏3265个字……装订办法》，共梳理统一案件审理常用文书式样22种。二是强化监督执纪。全面落实经常谈话沟通会商机制，纪检监察工委累计与工委班子成员、中层干部开展谈心谈话24人次，并对21项重点工作持续进行跟踪问效。针对“四风”方面存在的十种表现，开展2次交叉检查，对市直各单位上报的6例“四风”典型问题、16名追责问责人员进行了全面梳理汇总。同时，进一步加强审理力度，全年共审理市纪委监委派驻纪检监察组移送案件7件，对案件中存在的相关问题提出9条审理建议，切实做到程序合法、公正处理。三是建强纪检队伍。以破解市直机关纪委建设瓶颈为主题，通过邀请12名纪检干部开展专题研讨、组织19名纪检干部赴纪检监察学院进行专题培训的方式，征求破解难点问题的可行性意见建议10条，为今后更好开展工作提供参考。围绕提升履职能力，考察新任机关纪委书记8人次，协调解决机关纪委遇到的困难和问题10余件，提升了工作成效。建立市直机关案件审理人才库，吸纳来自市公安局、市法院等单位专业人才17人，为高质量推动案件审理工作提供了人才保障和力量支撑。
2021年，市直机关党建工作取得了较为突出的成绩，但也存在一些问题和不足，如“两张皮”问题依然不同程度存在，党建与业务融合任重道远，需要以钉钉子的精神、久久为功；《机关党建责任清单》抓落实的力度还需要进一步加强；机关党建工作思维模式比较固化，创新能力有待进一步提高。2022年，市委市直机关工委将牢牢把握新时代机关党建职责定位，持续巩固党史学习教育和“两转两促三思考”取得的成果，进一步强化工作举措，不断推动沧州市直机关党的建设质量高质量发展。重点谋划开展以下几方面工作。一是继续深化思想政治引领。二是继续夯实基层组织基础。三是继续保持良好作风纪律。四是继续抓实制度贯彻执行。
