一年来，混凝土公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持稳中求进的工作总基调，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大党员干部和职工群众紧盯目标、努力拼搏，制定措施、狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将一年的党建工作总结如下。
一、2018年度完成的主要党建工作
（一）落实主体责任，筑牢党建工作基础。党支部始终坚持把管党治党作为重要政治责任，把企业党建工作作为一件头等大事来抓，与集团公司党委签定了《2018年度党建工作目标责任书》，并依据企业党建和生产经营工作的实际，制定了《同达盛公司2018年度党建工作要点》，以此来规范支部的日常党建工作。把企业的党建工作目标纳入公司章程，明确企业党组织在公司法人治理结构中的地位和作用。坚持“双向进入、交叉任职”的原则，实行党政交叉任职，设立党务工作办公室，上下贯通党建工作体系，不断提高和加强企业党建工作力量，确保企业党建工作有计划、有措施、有检查、有总结，进一步推动企业党建工作行稳致远。
（二）强化思想武装，不忘初心牢记使命。党支部坚持把思想政治建设作为首要任务，按照制定的《党员干部理论学习计划》，充分运用中心组学习会、党员干部理论学习会、生产经营工作例会、宣传板报、党员微信群、QQ群等形式，按照学懂、弄通、做实的要求，通过集体学习、工余自学的方式，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大报告，《习近平谈治国理政》文献资料，用党 ……此处隐藏4429个字……的工作部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“先锋引领，固根守魂”党建主题活动，企业的党建工作质量得到了一定程度的提高。但深刻剖析，党建工作还存在：当前党员干部队伍的现状，与稳中求进的工作总基调还不相适应，思想素质和工作作风与加快发展要求仍存在一定差距；党员队伍的结构和布局不尽合理，发展党员的步伐仍需加快；党建工作的制度化、规范化程度还需进一步提升等问题。新的一年，党支部将深刻剖思、正视短板，理清思路，持续改进，促使支部的党建工作跃上新台阶。
（一）继续坚持党要管党的要务，切实增强党建责任，忠实履行党建工作职责。坚持把党建工作与经济工作两位一体有机结合，共同谋划、部署、落实和考核。继续坚持和落实党建工作责任分工，巩固齐抓共管党建工作格局。继续坚持党管干部的原则，着力加强领导班子和党员队伍建设，加大考评力度，培养一支有政治纪律、专业水平、干事创业的党员干部队伍。
（二）严肃开展民主评议党员和党员党性定期分析工作，不断提高党员的政治意识和党性意识。开展政治理论和专业知识业务技能培训，不断提高党员、职工的政治思想理论水平和业务工作技能水平。
（三）着重抓好党员发展工作。继续依据市国资委党委和集团公司党委关于发展党员工作的总体部署，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，加大发展党员工作的力度，力争党员发展工作取得新成效。
（四）继续推进精准扶贫工作。作为精准扶贫的“后盾”单位，公司党支部将围绕自治区以及我市扶贫会议的工作精神和具体要求，明确工作思路与举措，全力支持“第一书记”开展扶贫工作，深化与同宁村委的党建工作融合，在建设贫困村特色产业扶贫示范园等方面出谋献策，促使同宁村早日脱贫摘帽。
