从严治党调研情况报告
为全面了解掌握今年以来我镇全面从严治党开展情况，进一步强化责任、传导压力、推动工作，我于2021年6月份开始针对镇直机关、村级党组织等关于从严抓管党、从严抓思想、从严抓执纪、从严抓治吏、从严抓作风、从严抓反腐等方面的工作开展情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：
一、调研的基本情况
通过深入实地调研，与镇直机关、村党支部书记谈话，与党员座谈，我感到**镇全面从严治党工作能紧密结合实际与发展，能够积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，不断探索工作的新途径、新方法，较好地推进了党建工作，归结起来主要有以下几方面。
（一）管党治党压实责任
党组织书记、“双选双强”党组织书记、专业化管理党组织书记日常管理与考核量化，**镇将党建工作定期述职作为考量全镇基层党组织运行工作的重要抓手，自6月份开始每季度均进行党组织书记述职会议，现场评分，评分结果作为当季度村庄考核成绩，直接与专业化书记报酬挂钩，对于考核落后的实行“红黄蓝”三级预警制度，动态调整专业化管理书记。为进一步提升党支部工作科学化、规范化水平，**镇基层党支部建立党员量化考核，落实党员积分管理制度，考核结果还将作为年底评定和推荐综合性荣誉的重要指标，激发党员群众干事创业热情。党建工作考核工作开展以来，极大地促进了基层支部建设，各项党建制度落实到位，组织生活开展有序，党员教育规范，学先进，抓落实，创一流，比贡献蔚然成风。三是筑牢党员活动新阵地。指导全镇党支部规范提升党员活动 ……此处隐藏421个字……严治党重视程度不够。廉政警示教育开展不深入，通过调研发现，部分支部党员、职工廉政教育流于形式，效果不明显。部分支部虽然进行了党风廉政教育，但学习内容存在脱离基层实际的情况，内容不细化、不具体，导致效果不明显。
（三）廉政风险防控机制不健全。部分党组织书记片面认为基层运行中大部分都是“小微权力”，不会犯大错，因而降低了对风险防控工作的把控。
（四）全面从严治党主体责任担当不够、纪律和规矩意识有待进一步提升。存在“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象，部分党员干部自我要求不高，责任意识不强，没有亲自执行和推动工作。
三、下步工作建议
一是党建责任重追穷。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措。强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化:要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核“指挥棒”，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。
三是组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。要把抓党建作为看家本领，做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新发展。
