今年以来，在市纪委监委的领导下，我们立足主责主业、认真履职，1—6月，共立案23件，同比增长43.8%；结案18件，同比增长38.5%，其中科级干部8人，较好地完成了上半年工作任务。现将有关工作作一简要汇报。
一、明思路，坚守政治站位
今年以来，我们通过召开党风廉政建设专题会、党工委会、纪工委会等会议，专题研究部署年度纪检监察工作，明晰了“让干部受教育、让群众更满意”的工作思路。坚持用好庭审警示教育、办好廉政故事会、观看警示教育片、会前学法学纪、讲廉政党课等举措，用身边事教育身边人，让干部深受教育。抓好初信初访，督促县级领导包案化解信访积案，解决民生诉求，让群众满意度大幅提升。
二、抓重点，强化监督实效
一是督促抓好省委巡视反馈意见整改工作，6大类23项任务按时间节点整改到位。二是深入开展“4+2”系统治理工作，先后4次召开专题会议进行部署，招投标领域清查项目65个，发现问题6个，拟立案1件；人防工程领域清查项目114个，发现问题11个，清缴人防费223.04万元；医疗卫生领域清查医疗机构5家，发现问题4个，退缴医保基金3.67万元；国企领域发现问题11个，整改问题11个，主动说清问题21人，立案1件，主动上缴违纪款2万元。三是扎实开展新冠肺炎疫情防控及企业复工复产监督检查40余次，发现并督促整改问题50余个，印发通报13期，问责14人次。四是全力开展脱贫攻坚监督检查40余次，督促整改问题50余个，发出通报7期。五是强化扫黑除恶工作线索大清理，已梳理线索7条，核查问题线索7条，拟立案1件。六是扎实做好查办案件“后半篇文章”，回访教育20余名受处分人员，让干部放下包袱轻装上阵。
三、求创新，突出园区特色
（一）主动开展产业园区巡察工作。主动加压，率先在园区组建巡察机构。2018年以来，已开展xx轮巡察，巡察单位xx个，发现问题82个，移送线索7条。特别是2019年巡察xx镇党委，发现了xx镇征地拆迁领域重大违纪违法线索，并协助市纪委监委立案审查调查xx人，收缴违纪款xx余万元。今年以来，已对xxxx等单位开展了政治巡察，梳理6个方面23个问题，制定整改措施55条，整改具体问题9个。每一轮巡察移送的线索，均有党员干部被立案调查审查，做到了巡察有震慑。
（二）探索完善国企监督体系。积极探索国有企业监督方式，从园区纪工委选派优秀干部到xx集团任纪检委员（国企副职），及时制定印发《国企纪检监察工作职责》，明确监督职责和任务。增强工作力量，由纪工委公开招聘选派2名工程类、财会类专业人员，派驻到国企协助开展纪检工作，切实加大了监管力度，逐步消除了监管盲区。园区国企纪检组织成立以来，已向园区纪工委移送问题线索5条，立案2件，督促完善国企管理制度4项，做到了监管有力度。
（三）重拳整治征地拆迁领域。去年xx镇征地拆迁腐败窝案发生后，我们就开始对征地拆迁领域进行系统治理，进村入户调研走访300余户，梳理排查迁户分户600余户。截止日前，主动说清问题71人，主动上缴违纪款98.35万元；立案29件，处分29人，建章立制3个，做到了治理有实效。
今年以来，虽然我们工作取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是园区纪检监察信访数量虽然下降较多，但依然高位运行。二是由于体制机制问题，园区监督工作存在盲区，对重点行业、重点领域的监督未做到全覆盖。三是纪工委人员少，流动大。
下半年，我们将严格按照今天的会议精神，重点抓好以下工作。一是加强一项教育。分批组织园区党员干部赴市党风廉政教育基地开展警示教育、办好廉政故事会、讲好廉政党课、用好用活警示教育案例资源，确保干部廉政教育入脑入心。二是抓好两个重点。抓好执纪审查，保持惩贪治腐高压态势，零容忍查处违纪违法行为；扎实做好xx工作，抓好信访化解，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，实现园区党风廉政建设社会评价群众满意度明显提升。三是突出三个监督。突出园区“4+2”重点行业领域突出问题系统治理工作监督，突出脱贫攻坚纪律作风保障年工作监督，突出扫黑除恶专项斗争工作监督，突出工作实效。四是打造四型队伍。加强系统干部培训和教育，打造一支学习型、实干型、团结型、廉洁型纪检队伍。
