根据会议安排，就进一步严明旗人社系统工作纪律、加强干部队伍作风建设提出以下几点意见：
一、深刻剖析，清醒认识人社系统纪律作风现状
去年以来，通过深入开展“转作风、提素质、敢担当”专项行动和廉政谈话等活动，广大干部的大局意识、服务意识、效率观念和纪律观念有了明显增强,作风有了很大改进。但从旗纪委监委和有关部门对机关干部纪律作风状况进行的明察暗访和人社系统民生领域专项自查反馈情况来看，我系统干部纪律作风还存在一定问题，主要表现在：
一是个别股室单位和服务窗口仍然存在“慵懒散”“生冷硬”情况，懒政怠政现象没有得到根本纠正；
二是大厅服务窗口人员流动性强，个别职工对所辖工作业务不熟悉，导致群众在进行业务咨询和办理时不能做到一次性告知，或答复不规范，影响工作效率和群众满意度；
三是个别职工仍然存在上班迟到、早退，串办公室聚众聊天、不认真履行请销假程序等作风问题；
四是部分股室、劳动保障所工作效率不高。完成上级交办的任务时，存在重安排部署，不重视跟踪督办的现象。
五是个别干部职工大局意识不强，片面强调部门利益，存在工作不作为、不担当、不主动和“推拖绕”等问题，对疑难、复杂的工作任务存在推诿现象和畏难情绪。
二、严明纪律，努力营造风清气正的工作环境
我局作为全旗民生领域重要工作部门，群众对我们的要求和期待越来越高，各级纪委监委对窗口服务部门的作风建设也越来越重视，开展了一系列明察暗访和监督 ……此处隐藏20309个字……、明底线，增强廉洁自律的自觉性。
三、驰而不息纠正“四风”，巩固发展机关作风建设成果。
党的十八大以来，省人大机关认真贯彻落实中央的八项规定和省委的十项规定，坚持不懈改进作风，党员干部的精神面貌发生根本变化。但是，“作风建设永远在路上”，只有进行时，没有终点站。要驰而不息推进机关作风建设。当前，要密切注意不正之风的新形式、新动向，深入查找和整治隐形变异的“四风”问题。
最近，机关开展的违规吃请和公款吃喝问题专项整治的工作，就是巩固深化作风建设成果、驰而不息正风肃纪的重要举措。作为地方国家权力机关，正风肃纪、深化作风建设方面要做到标准更高、要求更严，措施更实。要盯住年节假期等重要节点，抓住公务接待、因公出境、会议、考察、培训主要方面，严格依规执纪，确保中央八项规定和省委十项规定在省人大机关得到不折不扣贯彻执行。
驻省人大纪检组是省纪委派出履行党的纪律检查职能的常设机构。机关党组、机关各单位党组织和党员领导干部要自觉接受省纪委派驻纪检组的监督，带头做守纪律、讲规矩的表率。要认识到严管就是厚爱，监督就是关怀，充分支持和配合派驻纪检组履行监督责任。要结合“两学一做”教育活动，进一步深入学习《准则》和两个《条列》，明确党员干部追求的高标准和不可逾越的底线。机关处以上干部还要带头学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐工作、以及关于严明党的纪律和规矩重要论述，夯实党员领导干部廉洁自律的思想根基，努力形成严守纪律、严肃执纪的良好氛围。
会后，机关各单位要按照机关党组的工作部署和省纪委派驻纪检组提出的要求，把全面从严治党、加强党风廉政建设和作风建设的部署要落到实处，取得实效，进一步提升省人大机关务实开拓、清正廉洁的良好形象。
