第一篇：员工辞职演讲稿
老板：
您好，我是本公司生产部的普通员工，名字就免了，一切都是过雨云烟，网络用语就叫神马都是浮云!
然后，介绍一下我自己吧，我是大学生，注意，是专科的，中文系公共关系专业。也许很多人都不太懂这个专业，其实很简单的，简单一点说呢，就是公关专业。值得一提的是，我这个公关专业，跟酒店啊，什么酒吧啊等等里面的不正当男女关系的公关没有直接的联系。
作为这个专业毕业的学生，如果要我在你的面前像奥巴马那样演讲的话，我想，演讲半个小时应该没有问题。老板我知道您很忙，所以还是简单一点的说吧。老板，您曾经也年轻过，甚至现在还年轻，我的意思是说，希望您能给像我这样的年轻人一次机会，再简单一点的说就是，我要辞职!请批准!
第二篇：员工辞职
员工辞职、离职管理规定
第一节总 则
第一条为规范人力资源管理，保证员工队伍的相对稳定，维护正常的人才流动秩序，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》以及国家和地方的有关法律法规，结合集团相关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于公司劳动合同制（含聘用合同制）员工。
第二节相关名词解释
第三条辞职指员工在劳动合同期内，单方面提出解除劳动合同的行为。
第四条离职指员工终止劳动关系时，不履行解除劳动合同手续，擅自出走离岗或解除劳动合同关系的手续没有办理完毕而离开单位的行为。
第五条一般岗位指 ……此处隐藏4127个字……职，应填写辞职申请表，并依分层负责办法的核决权限呈核
且经各级领导签署意见审批。（辞职申请表见附表）
第三条 员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替工作和
职责。
(推荐访问：wWW.)三、 辞退、除名
第一条 员工眼中违反公司规章制度，由其直属主管阐明情况，呈准后，作辞退处理。
第二条 员工未经批准擅自离开公司者，视为自动离职，作除名处理。
四、 移交
第一条 员工获准离职时，离职员工应填写移交清单一式三份，本人和接交人各持一
份，一份送综合部备查。
第二条 移交事项：
1、 原物料、财产设备、器具、公章等。
2、 规章、技术文件、文件资料、业务等有关资料。
3、 其他应交办事项。
五、 其他
员工办妥离职手续后，由财务部依《劳动合同》办理劳动合同终止、退保及结算工资等相关手续。
六、 管理
第一条 员工离职时必须办妥离职手续，否则员工本人将承担由此造成的损失，必要
时将要求其承担法律责任。
第二条 凡违纪辞退、除名的员工，公司部事先通知和作任何补偿。
第三条 在通知期内，如有员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公
司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任。
第四条 移交人员离职6个月内，经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情，除应负担
赔偿责任外，情节严重者，将追究法律责任。如相关人员知情不报或故意疏失，需受连带处分。
