第一篇：党组民主生活会自我剖析材料(地税分局）
分局党组民主生活会自我剖析材料
王绍文
我到开发区分局任职已经将近两个年头了。两年来，在上级领导的正确指导下，在分局党组其他成员和同事们的帮助下，我本人不仅思想上得到了洗礼，而且能力上得到了提高。特别是市局领导对我的信任，给我这个舞台，使我能够亲自深入到税收工作的第一线，切身体验税收工作的点点滴滴，把握市场规则，看准发展动态，锻炼了自己，提高了自己。现将自己在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下，如有不当请批评指正。
一、存在的主要问题。
1、学习方面。
十六大报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会。在现实中，忙于事务性工作，忙于应酬，实际上用在学习上的时间比较少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。事实就是如此，一个干部不爱学习、不爱读书，就少灵气，工作起来就缺少朝气，就不能适应工作的需要，素质就提不高，就可能成为时代的落伍者。有时认为自己有文化、有经验，不用学习可以照样干好工作，自我感觉良好，这实际上是在吃老本。时代在前进，社会在发展，先进文化日新月异，知识更新日益加快，真是“学习如逆水行舟，不进则退”，不读书、不学习就会言之无物，风度、气质、修养就不会提高了，人就会变的粗俗，工作就没有思路。
2、工作方面。
一是领导方法不够科学。作为主管政工的副局长，还不善于做人的工作，不能深入基层和干部职工交心换气， ……此处隐藏11603个字……学发展观为武器，检验效果以科学发展观为标准。
2．努力提高统筹兼顾、加快发展的能力。主动承接国家和****市扩大内需促进经济增长的系列工作部署，认真贯彻落实市委三届三次、四次全委会精神，结合****实际积极谋划，加快农业“四百工程”建设，巩固壮大工业“四大产业群”，大力发展旅游等新兴产业，加强基础设施建设，扎扎实实为加快经济社会发展奠定基础、备足后劲。加强与班子成员的沟通与交流，进一步明晰部门职责，搞好协调，健全督查机制，确保全县各项工作密切配合、整体推进。完善决策制度，充分发挥顾问团、专家组的作用，在深入调研、广泛征求意见的基础上，经集中分析研究、民主决策来共同谋划发展。
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3．努力提高求真务实、主动创新的能力。坚持脚踏实地抓落实，扑下身子抓建设。继续坚定不移地把改革创新精神贯彻到治县理政的各个环节，加快劳动人事、财政、行政审批、政府采购等重要领域和关键环节改革步伐。敢于走出****、面向全市，勇于找思想的“弱点”、发展的“疼点”，不断开拓创新。
4．努力提高以人为本、创建和谐的能力。多渠道增加居民特别是农村居民的收入，加快教育、卫生、文化等社会事业发展，完善社会保障体系，切实提高人民群众生活水平。抓好“平安****”建设，增强群众安全感，切实维护全县稳定。
5．努力提高廉洁从政的能力。把反腐倡廉工作放在更加突出的位臵，进一步明确各级班子成员在党风廉政建设中的领导职责，带头廉洁自律、勤俭节约。坚持惩防体系建设与源头治理相结合，不断深化行政管理体制改革和机制创新，让权力在阳光下运行，始终做到公平、公正、公开。
以上剖析，请各位同志对县政府党组班子和我提出批评意见。
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