在群众路线教育实践活动中 践行一线工作法 做好群众的贴心人
街道办事处党工委书记
我是来自***市一名基层街道办事处党委书记。在乡镇基层工作十多年来，我深切地认识到，只有把工作的重点放在“一线”，当好群众的贴心人，才能了解群众的真实想法，找准工作的切入点，各项“利民富民惠民”工作才能顺利推进。在开展群众路线教育实践活动中，作为乡镇基层党组织和基层党员领导干部，要不断深化联系服务群众长效机制，形成在一线知民情、在一线化矛盾、在一线提能力、在一线抓考评、在一线转作风的“一线工作法”。下面，我结合自己的工作实际，谈几点体会：
一、 为什么要实施一线工作法
开展群众路线教育实践活动，服务主体是群众，做好群众工作要靠实干不能做虚功，要一线化不能机关化，不能光靠嘴皮子和笔杆子，而需要腿勤、手勤、嘴勤，心到、身到、力到，用躬身力行在田间、地头、农户家里去宣传教育引导广大群众，做到干群齐心协力推进党的各项事业。一、推行“一线工作法”是适应当前基层发展形势的现实需要。乡镇机构 ……此处隐藏1585个字……作效率等进行监督。通过以上措施，使全体党员干部都成为政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、党务村务督导员、文明建设指导员。
三、在路线教育实践活动中要健全的工作机制
一是要建立一线调研机制。党政联席会议成员要根据自身分管工作，形成对工作有建设性、指导性的调研报告。调研报告必须结合实际、结合工作、杜绝空谈，以掌握真实详尽情况、促进本职工作为目标。二是要完善一线联系机制。在党政班子成员已明确驻村分工基础上，落实领导班子成员及工作专班与重点建设项目、重点群众挂户联系制度，达到社情民意在“一线”收集，宣传动员在“一线”进行，难点问题在“一线”破解的目的。三是要抓好一线服务机制。农村工作一线主体本身是党员群众，要以新一轮“三万”活动为契机，继续开展岗位争先创优活动，落实首问责任制、“一站式服务”等各项制度，将政务服务推移至村、社区，家庭服务推移至网格。四是要推进一线协调机制。建立完善以职能部门为主的协调机制，做到谁主导、谁负责和相互配合的工作机制。五是要完善一线工作程序机制。为提高服务效率，要根据实际情况，分别调整完善计生户籍、综治维稳、纪检监察、土管城建、劳动就业等工作流程，减少服务手续。六是要建立一线考评机制。对一线工作推进情况进行不定期监察，定期公式（每季度一次）。同时，把党员干部在一线工作的表现纳入干部年度考核和工作考核范围，作为绩效考核、评先评优、提拔任用的重要内容和依据。
