中层干部竞聘演讲

学校中层干部（教务处副主任）竞聘演讲稿

五重安乡旭阳学校中学部 王书新

尊敬的学校领导、老师们：

我97年毕业于河北玉田师范学校，后经进修于2014年本科毕业，我竟聘的是教务处副主任这个岗位，下面我谈谈我竞聘的优势，以及对工作的设想。

首先，我从以下四个方面谈谈我的优势;

第一：在教育教学方面

在一线工作十几年，无论是作为数学教师，班主任、还是教研组长、教务处干事的我，我始终把自己定位成为学习者，研究者，育人者和服务者，在教学上我勤于钻研，与时俱进，大胆改革，不断提升自己的专业素质，熟练掌握多媒体教学，即教书，又注重学生良好品格的塑造。多年的一线教学，丰富了我的教育教学经验，塑造了良好的教师形象。

第二，在班级管理方面

一位老教师说，“教师的最高境界就是教是为了不教，管是为了不管。”我担任班主任工作时，一直努力探索班级的管理方法。为学生创造良好的成长环境，尽力培养和发挥学生的自我管理能力，调动学生的主体因素，增强学生的自觉性。管理班级严而有度、宽而有度。积累了丰富的班级管理经验。

第三、在教研组方面，我担任教研组长期间，认真组织和开展数学教研活动，力求集体备课、观摩课、引路课、互听互评课等活动有计划、重过程、高效果，不走形式，起到提高组内教师业务水平的目的，我带领的

教研组，曾连续三年被评为迁安市先进教研组。同时也锻炼了我较好的组织协调能力

第四、在教务处帮忙期间，我协助主任认真做好资料 ……此处隐藏3811个字……值。

第二要管好人。中层干部即是执行者，又是一定意义上的领导者。每名中层干部都具体分管着几块工作，领导着一批人。如何管好人，如何做到既有组织又有纪律，我想可以从工作目标激励人、规章制度约束人和事业感情聚集人三方

面入手，凝聚人心、培育先进，强化执法队员对城管工作的职业认同感，激发大家的工作热情和责任心。

第三是要处好关系。有人说，在我们中国，关系是最为复杂、最为微妙、最为重要的一个社会因素。一名合格的中层干部就应当具备处理应对各方面关系的能力。要妥善处理好责任和权力的关系，上级与下级的关系，个人和集体的关系以及工作和家庭的关系等等，做一名能顺利化解复杂关系，顺利打开工作局面的多面能手。

古人说：横看成岭侧成峰，远近高低各不同，对“如何当好中层干部”这一话题，我相信其他竞聘者都有各自独到的见解，以上三个方面的体会来源我的工作实践，今后我将继续按照一名合格中层干部的标准来规范自己的言行。

如果通过这次竞聘，领导和评委决定继续让我在中层的岗位上锻炼，我将博采众人之长，力克自身之短，继续兢兢业业地工作，当好领导的参谋，做好执法队员的表率，以实际行动去争取、去证明我们中层能够成为单位的中流砥柱和中坚力量。

如果组织上已发现有比我更好的人选，我将不会难过，因为我以我的落选激励警醒同事，换来了单位工作面貌的焕然一新。如果组织上需要，我愿意去做沙丁鱼群中的那条鲶鱼，这也是我的价值。

谢谢大家

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