尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先，我要感谢州局党组给予我这次十分难得的竞岗机会。科级领导干部实行公平、公正、公开的竞聘上岗，这是气象系统深化业务技术体制改革和干部人事制度改革的重大举措。今天，我站在这里接受各位领导、各位同事的评判，我相信，只要有您的信任和支持，再加上我的个人努力。我一定不会让您失望。
今天，我竞聘的职位是XX县气象局副局长，我之所以竞聘这个岗位，其理由有以下几点：
第一点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。
一是有较强的敬业精神。自己在县局工作了十多年，先后到三个县局工作过，从普通职工到县局副职的多年磨练，更加培养了我工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，不怕苦，不怕累的精神，具有较强的责任感和事业心。这是做好一切工作的基础。
二是诚实守信，做人光明磊落，能够与人团结共事。工作上、生活中严格要求自己。
第二点，我认为自己具备担当该职务所必需的知识和能力。
一是具备一定的政策理论水平，通过十多年的县局工作锻炼，熟悉党和国家的路线、方针、政策，并能认真贯彻执行，在工作中能够把握好正确的方向。
二是具备一定的组织协调能力和管理工作经验，自己在县局工作了十多年，在三个县局工作过，从普通职工到县局副职，无论在哪里工作、在任何岗位工作，我都能摆正自己的位置，处理好各方关系，做好自己职责范围内工作。通过多年的锻炼 ……此处隐藏292个字……>
第二，管好天气，为民服务。
人民气象为人民。只有做好气象工作，我们才能让领导的好评，才能让老百姓欢迎。为此，我将继承上任局长的优秀工作方法，积极贯彻执行国家有关气象工作的法律、法规，制定我（地方）气象现代化建设规划，做好全（地方）气象科学研究、科研项目、气象技术推广工作。同时，科学分析各类数据，准确预测各类气象灾害，并组织管理（地方）地区雷电灾害防御工作,会同有关部门指导雷击多发区进行建筑物、构筑物、其他设施安装的雷电防护装置的检测工作。
第三，搞好福利、津贴等制度。
福利、津贴等制度关系到我们每一位员工的切身利益，福利、津贴制度搞不好，不仅会影响我局团结互助的良好局面，而且还会影响到我们气象工作的大局。在福利、津贴方面，我将在严格执行以前的福利政策的同时，建立适当的激励机制，奖勤罚懒，激发每一位员工的积极性，全力做好各项工作。当然激励机制的建立不是否定当前的福利政策，而是对当前福利政策的完善。
第四，加强管理，提高人员素质。
我将建立科学的管理机制，以制度管理人，以制度约束人，使局内各项工作井井有条的开展，并把责任明确到人，使每个人知道自己的职责，知道自己干什么。同时，还要加强内部人员的培训，提高工作人员的专业。只有这样才能更专业的进行气象工作，更好的为人民服务。
伟大的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。今天我参加竞聘，就是因为我深深地热爱着我所从事的气象事业，我认为它是一份美好的，可以使我实现自己的理想，实现自己的人生价值的事业。请领导和同志们，考验我！
谢谢大家！
