“一学一做”组织生活会自我评议材料
（2020年11月）
一、存在突出问题和具体表现
1.是否带头坚定理想信念
在坚定理想信念方面，我在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等方面还有差距。主要存在问题是对于习近平新时代中国特色社会主义思想、当代中国马克思主义、21世纪马克思主义学习不深入、不够系统，不能做到知行合一。
2.是否带头练就过硬本领
在练就过硬本领方面，存在在学习上有懈怠的问题。有时组织学习活动布置作业后，存在能拖就拖的情况。习近平总书记在纪念五四青年运动一百周年大会上提到，学习是练就过硬本领的必修之路。
3.是否带头勇于创新创造
在勇于创新创造方面，存在思想保守、固有思维的情况。遇到问题，习惯于向人请教，思想懒惰。有时会在工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想就不能适应时代的要求，
4.是否带头矢志艰苦奋斗
在带头矢志艰苦奋斗方面，在日常工作中缺乏主动意识，担当作为劲头还有不足，有时面对存在的困难还有畏难情绪，工作中的敢闯敢干精神还有不足，工作质量完成情况还有待提高。
5.是否带头锤炼高尚品格
在带头锤炼高尚品格方面，存在对社会上一些不良现象和社会风气的冷漠的问题。能够做到对自己严格要求，在品格问题上严于律己，但有认为除自身之外的事情与我无关，社会责任感有欠缺的情况。
二、产生问题的原因
1.政治站位不够高。没有真正、正确、透彻理解认识作为一名优秀团员的责任和义务，属于意识形态范畴的问题，没有找准工作落实的切入点和突破口。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和深刻内涵理解掌握不够，指导实际工作的能力有待加强，缺少“主人翁”意识。
2.在思想认识上，对新发展理念、新形势、新挑战分析理解不够透彻，大局观意识不强。考虑问题还是从本身工作出发，对局、乃至全区建设一盘棋的自觉性、积极性还有待提高；在工作统筹上，精力都放在抓分管工作上，没有真正践行习近平生态文明思想以及实现党建工作和业务工作的同频共振。
3.在工作中难点问题的解决上，缺乏锲而不舍的决心。每个林业工程的实施、每一步工作的推进，都会遇到来自各方面的问题。应该明白让项目顺利实施完成才是最终目标。在过程中遇到问题，应多思路解决，遇到不好协调的事情，应该不计较个人面子问题，一次解释不通，两次，两次解释不通，三次，做成事就需要这种攻坚克难、锲而不舍的决心。
三、改进问题的具体措施
1.日后的工作中，加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析、解决问题，练就过硬本领，将学习的内容融会贯通到自己的实际工作中来。
2.面对困难，要积极主动面对。在工作中遇到棘手的难题时，要攻坚克难，锲而不舍的想办法解决问题。加强专业知识的学习和运用，与时俱进，结合林业工程建设，加强研究创新力度。
3.面对工作中出现的问题，主动承担责任。脚踏实地、真抓实干，查找在推进林业生态建设快步发展过程中存在的问题，明确林业工作重心，敢于担当责任，对矛盾和问题不敷衍、不回避，攻坚克难。
4.以身作则，认真学习贯彻中央八项规定，带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、工作纪律、生活纪律，以自己的实际行动影响周围同事，营造一个良好的工作氛围。
