近期发生在我园几件小事 ，想到了教师的成长与团队建设之间的关系。
1、朱俊羽、孙梓赫等——家园沟通的技巧缺乏。
2、本学期第一次卫生检查 ———— 工作态度差异。
3、对外出参观学习随意 ———— 专业成长需求差异。
我们知道成为一名好老师需要一个过程，但是，这个过程的长短，取决于自己的需求、自身的素质和能力。说白了就是你怎样看待幼儿园教师这份工作？ 也就是认同自己的工作。
一是把工作当成一种“职业”或是当成谋生的手段，用它来养家活口。
二是把工作当成“事业”，不管待遇咋样，别人怎么看，你都觉得他是值得自己努力去做的事情。
三是把工作当成自己的“志业”或者“命业”，命中注定应该做的事情。
职业是为活着而工作，为了生活应该好好工作，没有了工作就不会有安稳的生活。事业是为工作而活着，不管别人咋 ……此处隐藏670个字……>人跟人最大的区别就是“思和行”，有的人对看到的、听到的事情，视而不见，听而不闻，大家想想这样的人会进步么？相反有的人有闻必录，闻有所思，就会博闻多识，这样的人见多识广。所以，我们说要修养自身的品性使自己快速成长必须要先端正自己的心思。不能做思想上的巨人，行动上的矮子。成天想得天花乱坠，不踏踏实实去干，一切等于零。
最近我刚刚看过一本书，名字很有意思《你永远都无法叫醒一个装睡的人》。一个沉睡的人，可能我们很容易唤醒他，但是一个装睡的人，无论你怎么叫他，他都可能继续装下去，这是没办法的事情。
老师们，人要脸，树要皮，作为成年人我们不要等着别人来催促你、代替你，我们应该早一点意识到自己的边界和局限、责任和担当，努力去改变那些能够改变的，尽量接受那些不能改变的。
不可能每个人都是优秀教师。但最起码我们要尽量使自己与幼儿园教师的身份更般配吧！与我们教育的孩子更加般配吧！我们不要给自己找麻烦，我们工作就是为了幸福的生活。其实幸福不需要太多的东西，简单便是快乐，满足就是幸福。满足不满足，幸福不幸福看看他们你就知道了。。。。。。我们老校长的一句话让我对人生有了新的认识：良田千顷，日食不过三升；豪宅万间，夜宿不过七尺。知足常乐，从那以后我安心教育，成就了今天的幸福生活。
作为一园之长，我认为我们在一起工作是缘分，我真心希望我们每一个人在工作上互帮互助，共同提高，在生活上互相关心、互相照顾。开开心心、快快乐乐的过好每一
