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师德培训总结

时间:2023-03-25 00:07:22
师德培训总结(全文共6611字)

温天气。在培训期间,虽然老师们大汗淋漓,但都能坚持学习,认真听取,是本次培训在会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。

3、注重评价,落实行动。在培训的实施过程中,我校采取了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训例如教师的继续教育和年度考核中。确实,在这2天中,老师们认真学习,认真总结经验,查找自身不足,不断改进工作措施,创新工作方法,使这次师德培训取得了良好的效果。

通过这次培训,使我镇全体教师对师德的建设有了更深刻的认识。我们深知,师德建设是一个永恒的主题,它任重而道远。在当前落实科教兴国和人才强国的战略中,全面实施素质教育,推进课程改革,全社会加强公民道德建设,大力弘扬和培育民族精神,加强和改进未成年人思想道德建设的新形式下,教师职业道德建设要常抓不懈,以教师队伍的职业道德的全面提升,为教育的改革与发展保驾护航。2014年7月6日

第二篇:师德培训总结

学博为师,德高为范

——师德培训总结

江北区中心小学陈超颖

在新学期即开始的前几天,学校为了进一步提高我们教师的基本素质,开展了一系列的师德培训活动,作为新加入这个教师队伍的我,很荣幸地参加了这次培训。这次培训,学校请来了几位专家,针对教师礼仪这个专题进行了精彩的讲座,把《国家中长期教育改革和发展规划纲要》做了认真的解读,使我们受益匪浅。通过这次师德培训,让我更加进一步地了解了新形势下教师的要求与自己与之存在的距离,从而更加深了紧迫感与使命感,可以说是学得如饥似渴。在短短的两天师德培训 ……此处隐藏6002个字……义思想和国格的人,真善美的人。学生“学会做事”,在实践中增长才干,在劳动中价值,在与人合作中学会生存和发展的本领。

学生“学会学习”,导学,激发学生的求知欲望,使学习方法,学习能力,会把握教材的难点,抓住问题的关键,找出新旧知识的,知识和技能的迁移。

所谓“十年树木,百年树人”,教育是一项长期的工程不一劳永逸。对教师而言,最大的挑战就在于与学生的矛盾——转化后进生。先进和后进是在特定的环境中相才显示的,即使全校最优秀的学生组成的班级也同样有后进生。这就迫切需要老师拥有最大的宽容与毅力。并帮助后进生的归因训练;关注并帮助后进生知识结构;保护并

后进生的自尊心。越得的学生越会引人注意的举动,做不出正面的的举动就离经叛道的事。“爱莫大于心死。”绝用激烈的言行使得学生泯灭了上进的愿望。

任何民族群体由的个体所组成。每个个体的道德风貌反应出整个民族的发展。每个个体的许多道德习惯、道德品质从小,每人从孩子开始所的道德观念、习惯、世界观等教师起了决定性的作用。社会风气、家庭环境对孩子的道德品质有,但无法代替教师教育的优秀。,教师的教育长期性、系统性、科学性,是德育内容、德育方法,甚至德育手段等长期而系统地对学生产生。人生最初的二十几年是决定和人的一生的发展,是道德观念、习惯的关键期,而教师是的关键因素。教师的主要职能是培养未来的人才。人才毕业后分布在全国各条战线上,对整个的文明建设的作用,把教师道德到社会向前发展的来认识,的现实意义和深远的历史意义。

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