第一篇：求职推荐信函范例
【概念解说】
求职推荐信函是应求职者的请求或自愿，有一定声誉的教授、专家或企业家等推荐求职者入职的一种文书。求职推荐在国外非常有效，因为它实际上起着一种有声望的人士来担保的作用，而在我国尚未发生十分积极的作用。
【范例参考】
求职推荐函
××公司人事部：
我知道李丽馨向贵公司申请入职，我在此为她写推荐函。
敝校法律专业知名度较高，入学 竞争激烈，十多人中才有一人被录取，李小姐就是这样一所法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。1992年6月毕业，获得法学学士学位，而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科学，第二年讨论较专门的主题。她了解这些主题，参与课堂活动，并提出了有创意而深入的见解。
在个性方面，李小姐表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了和善进取精神，痕恨轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在商业界担任了重要的商业职务。首先是在新皇--一家房地产公司管理契约业务，从1992年7月到1993年9月；继而受聘于松伟贸易公司企划部，从1993年10月迄今。
李小姐现在是想应用她所学到的商业经验和学识，到贵公司发挥更大的作用。我相信她在新工作上会做得更好，所以毫不犹豫地向您推荐李小姐。
我将感激您对这位申请人做慎重的考虑。
政治学教授
刘任光（博士）
谨上
2014年8月1日……此处隐藏4420个字……>
胜，首先必得学会推销自己。但勇于列出自己的成
就之时，别忘了也要注意勿用夸大不实的陈述，免
得引起企业主的反感。
二、列举太多不相关的信息
写求职信函的最初及最终目的在于推销自己，因
此一些个人的大学求学过程、兴趣以及个人的观点
等，这些都可以在面谈时简述提出。因为列举太多
的信息，可能会模糊本身的求职的焦点，分散雇主
的注意力。
三、重复太多
不要一再地重复一些形容词
，这样会让人觉得赘词太多，而且看了会精疲
力尽。专家建议，最好同
一个词汇用到第二次时，
找新的表达语汇。
四、在信中一再提及介绍人
不管你应征什么职务，只要找得到介绍人，你的
介绍人都会为你大力推荐。因此并不需要特别在信
中一再提及介绍人。除非雇主主动要求，自然会请
你提出介绍人的资料。
五、批评前任主管或雇主
一味批评前任雇工或主管的不是，人多数的企业
主咸认为是求职人忌，不管是求职信或是面谈时都
应尽量避免。
六、提出有关个人隐私、或是完全不相关
的资料
在这里，不必提和所应征工作不相关的事情，例
如不必提及个人宗教信仰、婚姻状况或是个人有几
个孩子。因为无论妳是否单身、已婚、离婚，也不
管你是不是同性恋者…等，都与工作无关。
企业主管不会注意这些事情，相反的，可能还会
觉得你三姑六婆、冗言太多，而予以淘汰。
