同煤六届一次职代会明确提出坚定不移地走全面从严治党的路子，为同煤发展奠定了政治发展的路子。观点明确，政治显明，只有坚持全面从严治党，营造风清气正的企业发展环境。
1、坚决把政治建设摆在首位。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，坚决傲到思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断加强党的领导，把党建优势转化为企业发展优勢，进一步筑牢企业发展的“根“魂”
2、从严落实“两个责任”。认真履行全面从严治党首责主责，聚焦监督执纪间责，緊町“四风”隐形变异问题，剥“九种不良风气”，对搞利益输送、“潜规则”、以权谋私等群众身边的不正之风和腐败问题，发現一起、查处一起，持续推进扫黑除恶专项斗争，营造风清气正的企业发展环境。
3、强化“党政一体化考核”，破解党建和经济工作“两张皮”。在党委、基层党支部、广大党员三个层面，构建考评体系，实行考核评分制，把党的建设各项工作渗入到行政工作的方方面面，与行政工作同时谋划、同时布置、同时落实、同时考核，与考核奖惩、工资分配相结合，切实把党建工作做到实处。
4、强化意识形态建设。严格执行《党委领导人员落实意识形态工作责任制的责任清单》，牢牢掌握意识形态工作主动权。大力培育以新时代同煤精神为核心的企业文化，大力倡导政治坚定、对党患诚；真抓实千、勇于担当；德才兼备、资能并举；按章办事、令行禁止；崇德尚善、文明和谐；廉洁自律、以身作则6个方面的新风正气，为振兴同媒凝聚正能量。
5、强化信访维稳、與情管控。认真落实《集团公司信访與情工作条例》和《集团公司维稳信访考核管理办法》。持续抓好维稳处突工作，建立“联動联动工作机制”，开展24小时值班巡查，确保矿区和谐稳定、秩序井然。
6、强化工团组织桥梁纽带作用。加强党对工团组织的领导，积极支持并组织好群团工作，充分发挥工会、共青团、女工、科协等群团组织的作用和优势，广泛汇聚起推动企业改革发展的强大合力。我们要坚持把党的领导作为重大政治原则，坚持一级抓级、层层抓落实，努力构建自觉担责、合力履责的良好局面，以守土有责、守土负责、守土尽责的政治责任，为企业改革发展提供坚强的政治、思想、组织和纪律保证。
