![非公企业党建理论研究材料(精选多篇)(全文共13278字)](https://img.hxli.com/upload/6649.jpg)
第一篇:非公企业党建理论研究材料
规模以下非公企业党建工作全覆盖的实践与思考
青浦区“两新”党建第四联合调研课题组
夏阳、盈浦社区(街道)原属青浦镇,是青浦区委区府的所在地,3月,撤镇建立夏阳、盈浦两个街道。街道辖区内楼宇林立,商业发达,是青浦城区内规模以下非公企业较为集中的重点区域,数量多,行业涉及面广,成为街道深入推进“两新”组织
党建工作,实现党的组织和工作全覆盖的重要领域。据统计,目前两个街道共有“两新”组织4967家(其中个体工商户3976家),党员645名,其中规模以下非公企业4930家,占总数的99%;党员374名,占总数的58%。数量众多的规模以下非公企业党员队伍薄弱,党的组织和工作覆盖面有待进一步完善,一定数量的规模以下非公企业党建工作仍处于空白状态。
为全面贯彻党的十七大提出的“优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式”的要求,进一步落实中央组织部提出的“力争通过五年努力,使全国非公有制企业党组织覆盖面达到60%以上”的工作目标。近年来,夏阳和盈浦社区(街道)在完成“双达标”和规模以上非公企业党组织覆盖工作的同时,将党建工作的触角逐步向规模以下非公企业延伸,深入开展调查研究,加强组织建设,并依托居民区、农村党组织,创建了以“两新”组织党建工作联络站、党员服务工作室为纽带开展工作的党建新模式,初步形成了街道辖区内“两新”组织党建工作全覆盖的工作格局。
一、基本做法
1、全面调查明情况。规模以下 ……此处隐藏13385个字……制。国有企业转制为非公企业或非公企业承包、租赁、兼并时,有关部门在相关协议中应当明确新建企业要保留一定数量的党员并支持党建工作等内容。企业解聘党组织负责人,应当事先征求上级党组织的意见并说明理由。党组织负责人因履行职责、坚持原则受到不公正对待时,上级党组织和有关部门要及时同业主交涉,维护其合法权益,保护和调动其工作积极性。
(四)加强管理,充分发挥非公企业党员的先锋模范作用
要针对非公企业中人员流动快、分布散的实际,制定非公企业入党积极分子培养、教育、管理的有效办法。
1、加强党员的发展和管理工作。发展党员要及时把非公企业职工中的优秀分子吸收到党内来。要把企业中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象,优先发展。要按照中央的统一部署,积极稳妥地做好吸收新的社会阶层中的优秀分子入党的工作。通过采取流动党员普查登记、建立流动党员联系点、在企业注
册和招工登记时设臵党员情况栏目等办法,切实解决好“隐形”党员、“口袋”党员的问题,抓好流动党员组织关系的接转,使每一个党员都能受到党组织的教育和管理。
2、开拓发挥党员作用的新途径。着眼于提高党员的先进性,由单纯的政治理论教育向提高综合素质转变,把开展党的活动与搞好企业生产经营结合起来,与企业精神文明、企业文化建设结合起来,与开展公益活动结合起来,增强党员的岗位本领,提高岗位创新能力。积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动,发挥好党员在思想政治上的导向作用、生产经营上的模范作用、业主和员工之间的协调作用和支持监督企业依法生产经营的促进作用。使党员在企业生产经营、管理、技术开发、道德建设等方面起表率作用,要有“一个党员一面旗臶”的效果。(洞口县高沙镇)