改革激发新活力 创新引领再创业
全面开启公司可持续发展新征程
——在XXX第十届三次职工代表大会上的报告
各位领导、各位代表：
在发展面临新的形势，改革站在新的起点，转型迈入新的阶段之际，我们召开XXX第十届三次职工代表大会，会议的主要任务是，认真贯彻XXX集团（股份）公司2017年工作会议精神，总结2016年工作，分析形势，研究提出公司深化改革战略构想，部署2017年工作。
下面，我向大会作工作报告。
一、2016年工作回顾
2016年是公司“十三五”开局之年。面对错综复杂的经济形势、日趋激烈的市场竞争和艰巨繁重的发展任务，在集团公司的坚强领导下，公司全体职工上下同欲、克难攻坚，圆满完成了全年主要生产经营目标，各项工作稳中有进、稳中提质、稳中有为，实现公司“十三五”良好开局。
（一）发展质量稳中向好
2016年，公司生产经营保持平稳增长，营业收入、新签合同、资产总额、合同收款均创历史新高。
集团下达经营目标全面完成。营业收入实现XX亿元，目标完成率105.77%；利润总额实现XX亿元，目标完成率101.15%；新签合同实现XX亿元，目标完成率110.48%；资产总额达到XX亿元；经济增加值为XX亿元，目标完成率100.95%；合同收款完成XX亿元，目标完成率101.09%。各项指标总体保持平稳较快增长。
运营效率保持稳定。营业收入利润率为1XX%；资产负债率为XX%；总资产报 ……此处隐藏13347个字……强的政治、思想和组织保障。一是深入学习贯彻党的十八届六中全会与全国国有企业党的建设工作会议精神。完善运行机制，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，提升改革发展领导力；二是立足思想建党，加强思想引领，凝聚改革发展共识，强化理论武装，确保决策部署贯彻落实，增强改革发展向心力；三是加强基层组织建设，做到“四同步、四对接”，把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的母校、攻坚克难的堡垒，增强推动改革发展的组织保障；四是抓住“关键少数”，加强领导班子与干部队伍建设，提升改革发展推动力；五是加强廉政建设，夯实两个责任，强化制度执行与内部监督，严肃执纪问责，全面从严治党；六是加强宣传思想政治和舆论引导工作，营建改革发展良好环境，增强职工对改革发展的认同感和对企业的归属感，为改革造势，为转型扬帆；七是加强离退休服务工作。主动听取离退休老同志的意见建议，关心他们的生活，增强服务意识，提高服务水平；八是加强对群团组织的领导，加大对群团工作的支持，发挥群团组织作用，夯实群众基础，增强改革发展凝聚力。
各位代表、同志们：
世间没有一种美好生活可以不经过辛勤劳动而获得，再绚丽的梦想，没有苦干实干，也只会成为空想。不管市场环境怎么变化、企业发展遇到怎样的困难，只要我们真抓实干的劲头不减，就一定能凝聚起“改革创新、二次创业”的底气和实力。
同志们：蓝图绘就，目标明确，关键在人，关键在干，关键在落实。改革争在朝夕，落实难在方寸，越是任务重、困难大，越要知难而进、越要迎难而上。惟改革者强、惟奋斗者进、惟创新者优！让我们抢抓机遇，务实进取，为全面推进公司可持续发展谱写新篇章而努力奋斗！
谢谢大家！
