从2010年11月份以来，因为工作变动的关系,我从被管理者成为管理者， 2014年年末开始，我越来越觉得管理科学确实是一门深不可测的学科，做一位好的管理者更是需要管理的艺术，干是，我突然觉得要将平常工作中所见所闻的一些管理思想精华以文字的形式记录下来，一是为了总结和沉淀，二是为了从沉淀出的管理思想中，创新出属于个人的管理思想，或许从这时候开始，我才会无愧于自己的管理工作生涯，而且管理思想积累的历程更是我个人不断成长的历史见证。
2015年的感悟
1、管理工作是一项艺术，真正做得好的话，可以感受到生活和人生的乐趣。
2、公司、工厂越大，管理就更显得重要，但千万不要误认为公司、工厂越大，管理就会越复杂，刚好相反，管理的过程会越简单。
50、衡量一个员工是否敬业，从以下四个方面的指标来说明：
（1）你有没有全身心投入工作，有没有每天使用你的才华？
（2）你有没有高效率、高效果地工作？
（3）你有没有做到持续改善，你有没有做到创新突破，你有没有做到创造性工作？
（4）你有没有协助他人，你是否关注整体目标，是否关注整体目标的实现？
51、任何一个企业的成功必须靠系统或体系，而所有的体系运行的最终目的都是向着公司的目标的。只有体系支持的企业文化方能成为推动企业前进的有利的武器！
