【概述】
结合当前工作需要，的会员“无锡阳山桃农”为你整理了这篇关于我镇巡察整改情况的报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
根据县委巡察工作的统一部署，2020年11月2日至12月18日，县委第二巡察组对仁和镇党委开展了巡察。2021年7月13日，县委第二巡察组向仁和镇党委反馈了巡察工作情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将我镇巡察整改情况向社会予以公开。
一、筑牢政治意识，强化责任担当
自收到县委巡察组反馈意见以来，我镇高度重视，立即召开巡察整改专题党委会议进行研究，成立了由镇党委书记为组长，镇长为第一副组长，其他党政班子成员为副组长，相关中层干部为成员的巡察整改领导小组。领导班子成员主动认领问题并承担整改责任，逐条逐项列出问题清单，制定整改措施，明确时间节点、责任领导和责任人，实行销号制度，逐条逐项抓落实，扎实开展巡察反馈意见的整改工作。
二、坚持问题导向，推动整改落实
此次县委巡察组共反馈3个方面18类46个问题，经过集中整改，现已全面完成44个问题的整改，2个问题正在整改，整改完成率95.65%，巡察整改工作已取得一定的成效。
（一）关于党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实方面的问题
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想浮在表面”问题整改情况。
已整改。我镇已进一步严肃学习纪律，建立了《仁和镇干部学习制度》，制定了学习 ……此处隐藏3607个字……建工作办公室，现有工作人员2人，专职负责机关支部的党建工作，以及对各村（社区）党组织的党建工作进行培训指导。同时，我镇进一步加强党的组织建设，要求各村（社区）合理设置党小组，严格按照程序发展党员，按时开展党组织活动并做好相关记录，加强党员的管理与教育，镇党委、各村（社区）党（总）支部严把入党审查关。镇党委严格执行党员发展程序，对新发展的党员均在党委会上进行专题研究审查，规范党员发展程序。
18.关于“选任用人不严谨”问题整改情况。
已整改。镇党委、镇纪委对相关村（组）干部进行了提醒谈话，责令严格遵守上下班纪律，调整工作状态，履职尽责做好本职工作。建立了《仁和镇干部管理制度》，加强督查，对群众反映强烈且屡教不改的村干部严肃处理，情节严重的由镇纪委立案审查，给予党纪处分。我镇于2020年1月对镇属各部门、中心和站所的负责人、工作人员做了一次大范围岗位调整，并建立了干部交流轮岗制度。2020年12月、2021年9月又先后进行了2次干部交流轮岗调整，截至目前轮岗干部已达40余人次，大部分干部特别是青年干部得到了多岗锻炼机会。
三、下一步工作措施
下一步，镇党委将切实强化“四个意识”，维护以习近平同志为核心的党中央权威和党的集中统一领导，担负好巡察整改工作的主体责任，把持续推进问题整改作为当前首要政治任务。坚持问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过，在整改过程中坚决不走过场、不敷衍塞责，持续开展问题专项治理。同时，对形成的整改措施与经验做法及时进行总结提炼，建立起务实管用、简单易行的长效机制，避免问题反弹回潮，确保整改务实见效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
