
班主任培训计划 优选6篇 由会员“silent1219”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1:班主任培训计划篇2:班主任培训计划篇3:班主任培训计划篇4:班主任培训计划篇5:班主任培训计划篇6:班主任培训计划【正文】篇1:班主任培训计划一、指导思想
坚持科学发展观,用科学的理论武装班主任,用正确的思想教育引导班主任,用合理的方法、形式规范班主任。认真贯彻上级精神,进取组织参加班主任培训,精心安排校本培训,全面提升班主任素质,为全面实施素质教育,进一步加强和改善学校德育工作奠定坚实的基础。
二、培训目标
1、经过学习优秀班主任的经验和方法,能够进取主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。
2、帮忙班主任了解班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律,提高班主任工作的自觉性。
3、进取探索,学会协调各方面工作。调动学生的学习进取性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合,提高班主任工作的艺术性。
4、培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的本事,提高案例分析和经验总结的本事。
三、培训对象
我校从事班主任工作的教师。
四、培训措施
1.建立班主任培训领导小组,强化对培训工作的管理与指导。
组长:
副组长:
成员:全体班主任
班主任具体的培训工作由政教处处负责。 ……此处隐藏5629个字……争在高一年级化学差生人数不能超过年级总人数的十分之一,使学校高一化学教学质量再上一个新台阶。
三、方法措施:
1、确立分层目标,做到心中有数
首先,为自我确立一个目标。根据每个班学生学习基础,确定每个班最多能到达的优秀数、及格数,并在今后的教学活动中为这个目标而不懈努力。
其次,为学生确立一个目标。每节课用很短的时间揭示本课的学习目标,使学生清楚本节课的任务,这个目标必须具体、明确、切实可行,经过努力能够到达;这个目标必须有层次性,即根据学生不一样水平,确定不一样层次的目标,由浅入深,由简到繁,体现由简单本事到综合本事;这个目标必须有可测性,针对目标要研究到对应的检测题,便于课堂教学中随时进行反馈和矫正,以提高教学效果,保证大多数学生到达既定目标,促进教学质量大面积提高。
2、实施分层教学,力争各得其所
根据学生学习水平分成a、b、c三个层次,每个层次为一组,在教学时,注意给学生创造成功的机会,如课堂提问、安排课内练习、布置课外作业及组织其它信息反馈活动时,都要研究到学生的差异,交给学生的问题,应是他们经过努力能完成的。如学过某一概念或规律后,对于差生,要求他们掌握最基本的资料就能够了,练习也主要是模仿性的或稍加变化的;对于学习本事强的学生,要让他们的潜能得到充分发挥,在较高层次上体验成功的愉悦。力求每个学生的学习本事和学习水平在原有的基础上都能有所提高,尤其是学习成绩在及格、优秀边缘的学生,在教学过程中更要关注他们,使他们能确保到达及格、优秀。
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