为持续深入推进安全生产普法工作，全面落实建设法治政府各项要求，根据县委县政府有关普法工作部署，结合工作实际，制定本计划。
一、建立“谁执法谁普法”责任制联席会议制度
严格按照全县“七五”普法规划和年度普法要求，详细梳理各股室负责执行的法律法规，按照“谁执法谁普法”责任制的要求，科学制定年度普法计划和普法责任清单。
二、加强安全生产法制宣传创新普法全面落实“以案释法”制度
充分利用报纸、电视、网站、微博、微信等宣传媒体，进一步深化《安全生产法》等法
律法规的学习宣传。按“七五”普法工作要求，继续开展送安全生产法律法规知识进企业、进学校、进社区的活动，进一步营造“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的舆论环境和社会氛围，在全社会普及安全生产法律法规知识，推进依法治安进程。通过公开曝光非法违法行为、召开事故现场分析会、通报事故和重大隐患等多种方式，加大用事故案例和事故教训的宣传力度，提高安全防范意识，切实做到“一厂出事故，万厂受教育”。
三、完善单位内学习制度
一是要培训学习以下法律规定。
1、以宪法为主体构建的中国特色社会主义法律体系相关法律法规。
2、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》等行政程序法。
3、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《省安全生产条例》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》、《易制毒化学品管理条例》等安全生产实体法律法规。
二是各季度学习任务
1、2020年1季度：党组中心组开展法律知识学习1次；普法领导小组研究普法工作1次；举办中层以上干部依法行政培训专题讲座1次；组织或参加普法宣传活动1次。
2、2020年2季度：党组中心组开展法律业务学习1次，附带研究依法行政工作1次；举办执法骨干法律业务培训1次；组织或参加普法宣传活动1次；组织执法人员观看普法宣传片1次。
3、2020年3季度：党组中心组开展法律知识学习1次；组织或参加普法宣传活动1次；
4、2020年4季度：党组中心组开展法律知识学习1次，附带研究依法行政工作1次；普法领导小组研究普法工作1次；组织或参加普法宣传活动1次；组织执法人员观看普法宣传片1次；组织机关人员闭卷进行法律知识考试1次。
四、考核评估。
法制教育培训是提高执法人员法律素质，推进依法治国和建设法治政府的重要基础性工作，全局各股室要高度重视年度普法工作，确保各项计划任务落到实处。开展普法活动的，相关牵头处室、机构要做好现场记录、拍照等工作，并留有台账资料，以备年底上级部门检查考核。局普法领导小组定期对普法工作开展情况进行检查督促，针对存在问题及时进行通报，并把普法工作列入对局机关各股室和直属单位的年度考核目标之一。
