【引言】安全合同共含6篇，由的会员投稿推荐，小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇：安全合同安全合同范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文。
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全意识，杜绝重大伤亡事故的.发生，保证施工能顺利进行，特制定本合同：
1、 每位职工都自觉遵守项目部的各项规章制度，严格按照安全技术操作规程
进行操作，严禁违章作业，对于违章作业造成的一切后果，由违章者自负。
2、 本班组班长经常进行安全教育，教育本班组人员遵章守纪，充分利用“三
宝”，如有违反安全规定造成的损失，项目部将视情节严重予以处罚，所罚款项在工资中扣除，因违章造成的一切后果，由乙方自负。
3、 对于项目部管理人员的违章指挥有权拒绝。
4、 认真执行十项安全技术措施。
5、 服从工地的安全检查及上级有着部门的监督，指导工作。
6、 为保证安全生产，有以下违纪现象者工地给予处罚：
a) 安全帽佩戴不规范或不戴安全帽，第一次发现罚款50元,第二次加倍罚款,第三次清退出场.
b) 对于工地打架斗殴现象，将视情节罚款500－20xx元，情节严重者交司法部门处理。
c) 在工地偷窃集体及个人财物者，扣除工资，情节严重者交司法部门
处理。
d) 施工现场要保持工完 ……此处隐藏3293个字……违规、违章行为，进行批评教育，并按照本单位专项考核办法视情节轻重给予处罚。
6、乙方具有下列情况之一造成自身伤亡的，甲方将不予认定乙方工伤和承担赔偿及其他相关责任：
①、蓄意违章；②、酗酒、吸毒；③、自杀或自残；④、法律、法规规定的其他情形。
7、甲方依法建立健全本单位安全生产操作规程、安全生产规章制度和事故应急预案，并告知乙方和检查落实。
8、甲方对乙方在安全生产中做出的特殊贡献者，按本单位考核规定给予表彰和奖励。
二、合同争议解决办法
因履行合同而发生的任何争议纠纷，当事双方应协商解决；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以向xx指挥部劳动争议调解委员会或辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的或劳动争议仲裁委员会做出不予受理决定的，可以向当地人民法院提起诉讼。
三、合同的解除和终止
具有下列条件之一，员工安全生产合同应终止：
1、劳动合同终止或解除的；
2、依法解除安全生产合同的；
3、双方当事人协商同意解除安全生产合同的。
四、其它
1、本合同是劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。
2、本合同未尽事宜或与今后国家法律、法规及上级部门的有关政策、规定相悖的，按有关法律、法规、政策、规定执行。
3、本合同用钢笔或碳素笔填写，一式二份，甲乙双方各持一份。
注：本合同上述几条，乙方必须无条件执行。
甲方：
乙方：
年月日
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