2018年1月3日，后勤服务中心四队青年员工齐睿向团支部反映由于刚调入本单位不久，技术水平相对不高，在处理管路跑水等故障问题时耗时很长，希望得到学习培训的机会。针对这一问题，后请服务中心团支部于2018年1月10日开展了技术大讲堂，邀请了经验丰富的四队队长刘钊担任老师，为缺乏工作经验、技术水平不高的青年员工讲解指导、疑难解惑。现在像齐睿一样的青年技术水平都有了很大的提高，在日常工作处理故障中已经可以独当一面了。
为培养机电储备人才，2018年7月27日四掘区团书记杨振在下两点盯岗跟其单位青年员工了解思想状况时，93年的吕佳星说自己是学地质专业的，不应该分到四掘区，并且对机电检修不感兴趣，对自己的工作岗位有些许不满意。杨振就告诉佳星公司十分重视并且需要机电人才，机电检修对于安全生产的重要性，还给他讲了本单位87年的潘胜伟通过自己的努力和学习现在已经是机电班长了，兴趣可以慢慢培养。通过耐心的引导，佳星变得积极主动，杨振也找到机电区长给佳星安排了一个技术好的老师带着，让老师把技术多教给佳星，把手艺传承下去。之后杨振每次下井都询问关心佳星的思想状态，学习情况，发现他进步很大，并承诺他照这样努力下去，以后的技术比武一定让他去，给他展示的舞台。
2018年7月2日，洗煤厂青年员工孟佳上班时感觉身体不适，洗煤厂团书记王迪和另外一名青工杨丹将孟佳送回家休息，他们在工作中也经常关心帮助其他员工，经常帮助同事量血压、修电脑等等。
2018年7月20日，综采二区团书记陈磊为本单位青年员工打印学习资料。
