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个人对照党章党规找差距主题教育活动汇报材料

时间:2022-10-23 23:07:49
个人对照党章党规找差距主题教育活动汇报材料(全文共1704字)

根据专题会议工作要求,会前,我对照党章党规重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》自我检查。按照“一个一个过”的方法,以正视问题的自觉,紧扣“18个是否”具体要求,坚持把自己摆进去、把工作摆进入,逐一对照,逐条逐项检视自身存在的各种违背初心和使命的问题,对存在的问题一一列出,汇报如下,有不足之处请各位领导同事给予批评指正。

一、对照党章“五个是否”

1.在坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。主要是工作中存在宗旨意识有所淡化的问题,推动工作主要把精力放在落实上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够,对平时工作中发现的业务问题没有通过多种方式进行强调纠正,出现了不少长期重复在范的问题。

  2.在认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。先锋模范作用的发挥不平衡,过多地关注于急难险重任务,而忽视了在日常工作和学习中的带动作用,在实际工作中研究工作不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源,缺少主动思索和举一反三。

3.在按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。创新务实意识不强,工作中对一些重大问题深层次研究不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老办法、常规操作之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

4.在严格遵守党 ……此处隐藏440个字……p>  5.在坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥集体智慧,但有时也因会议安排议题较多、时间较紧,客观上造成了一些决策事项议得不深不透。

  6.在坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。没有从思想深处认识到组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不够高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在,批评和自我批评不到位,党内生活的政治性、原则性有待提升。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。

  三、对照《中国共产党纪律处分条例》“五个是否”

  1.本人在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。

  2.本人不存在滥用职权,谋取私利,违规收受礼品金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。

3.本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。

4.本人对工作负责任,不存在官僚主义、干预或插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但在形式主义问题方面没有根本解决,在一些决策的出台中存在“走形式”问题,缺乏“钉钉子”的精神。

5.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。


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