工作联系函 优选(范文15篇) 由会员“kinna”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1：工作联系函篇2：工作联系函篇3：工作联系函篇4：工作联系函篇5：工作联系函篇6：工作联系函篇7：工作联系函篇8：工作联系函篇9：工作联系函篇10：工作联系函篇11：工作联系函篇12：工作联系函篇13：工作联系函篇14：工作联系函篇15：工作联系函【正文】篇1：工作联系函______________________管委会：
关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认!
单位名称：______________________________
法人代表(签章)：___________代表人(签章)___________
单位地址：_________________________________
电话：___________邮编：___________
传真：___________日期：___________
注：此投标确认函请于___________日午时5时前经过特快专递、传真或E-mail等方式送
篇2：工作联系函XXX函字[2009]X号
XXXX技术开发总公司：
我司于X年X月X日去函给贵公司，联系我司在XX向贵公司购买二宗用地(7 ……此处隐藏2581个字……资料应言简意赅、措辞严谨，尽量固定对己方有利的事实，避免确认对己方不利的事实。
首先，工作联系函的资料应与已构成的文件尤其是施工合同、施工组织设计、图纸等相互呼应。前期已构成的文件是项目落地实施及最终结算清理的基本依据，施工过程中发生的影响权利义务的具体事项，在前期文件中一般都有预先安排。作为履约记录，工作联系函反映的具体事项仅有与前期已经确认的文件相互呼应，才能构成完成的逻辑链条，告诉发包人自我的权利义务来自何处。正文之后再附上相应的证明材料，如照片、录像、图纸、施工合同具体条款等，说服力倍增。这样的联系函有理有据，不仅仅后期使用起来更加得心应手，说服收函方签字也要容易得多。
其次，工作联系函应注意措辞，避免在其中出现不利于己方的表述。例如，施工过程中出现不贴合合同约定的情景，可能由多种因素共同导致，对于这些职责划分悬而未决的事项，施工单位如果不能拿到确认为他方职责或者排除了己方职责的依据，最好的办法是回避不提。如果必须应对，则应注意客观描述事实，一并提及其他可能涉及的因素，避免概括承认自身过错。一旦施工单位在工作联系函中作出承认己方职责的表述，就会构成法律意义上的自认，后期再想否认极为困难，最终进行职责认定时也会陷入被动。
用好工作联系函这一工具，在施工过程中尽可能确认对己方有利的事实，过程资料完善了，后期的争议和拖延自然会少很多。
也许有人会说：动不动就发函，会不会把关系搞的很僵？放心吧，一个管理规范的施工单位，更容易获得发包人的信任和尊重。所以，大胆发函吧。
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【网友评价】繁简适当，层次分明。
