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乡镇“联村联户,为民富民”行动经验材料

时间:2023-05-18 00:13:01
乡镇“联村联户,为民富民”行动经验材料(全文共8390字)

xx区xx镇地处xx城区以北 7 公里处,现辖 14 个行政村, 95 个村民小组,7555 户,29622 人,耕地面积 71299 亩,人均占有 耕地 2.47 亩。镇党委下设 3 个党总支,30 个党支部,147 个党小组, 现有党员 1590 名,其中农民党员 1170 名,机关一线党员 184 名, 企业党员 236 名。xx 年全镇实现经济总收入 13.5 亿元,农民人均 纯收入达到 8164 元。本次我镇“联村联户,为民富民”行动共有各 级领导干部、企事业单位干部职工 623 人参与,包挂帮扶困难户 695 户,其中,特殊户 72 户,党员 123 户,基本上做到了全覆盖。自行 动开展以来,各帮扶单位严格按照区委的工作要求,切实加强组织 领导、健全工作机构、精心安排部署,扎实组织开展,确保了我镇 “联村联户,为民富民”行动的进展顺利。我们主要做好了以下几 项工作:

一、 加强组织领导,认真安排部署

为保证“联村联户,为民富民”行动顺利开展,在 2 月 27 日区 委“联村联户,为民富民”行动动员大会召开当天,镇党委立即召 开党委会专题研究行动部署事宜,成立了领导小组,领导小组下设 办公室,做到了人员、资金、场地、设备“四落实” 。抽调业务能力 较强的 12 名机关干部在办公室下设了文字材料,宣传报道,后勤服 务和督导检查四个工作组,并选派 14 名经验丰富,工作能力强的干 部作为指导员深入各村帮助督促“双联双民”行动有效开展。在此 基础上,2 月 29 ……此处隐藏8185个字……进文化

到户、送温暖办实事到户”的目标任务。

四是干部联系户纪律制度:进村入户干部不得收受礼品,增加群众负担;要尊重群众的风俗习惯,尊重群众发展意愿,尊重组织领导,不得包办代替工作;对基层和群众反映出来的各种问题要认真对待、尽力帮助解决,对解决不了的问题,要全面、准确、及时地向协调推进领导小组办公室反映,并做好跟进协调工作。

五是干部联系户考核制度:乡上将对“联村联户、为民富民”行动实行半年检查、年终考核工作制,并将其纳入领导班子和干部考核的重要内容。乡纪委和乡“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组办公室做好检查督促工作。对工作措施得力、成效显著的个人,予以通报表扬;对工作被动应付、效果不明显的,要通报批评,限期整改。

三、存在的不足和下步打算

在联村单位的大力配合下,全体机关干部的不懈努力下,我乡“联村联户、为民富民”行动的各项政策措施得到了有效的落实,取得了一定得成绩,但与省、市、县委的要求相比,与广大群众的期望相比,还存在较大的差距,主要表现在:个别干部职工对行动的认识还有待进一步提高,工作措施还不到位,帮扶效果还需不断提升等等。针对以上问题,在下阶段工作中,我们将进一步加强政策理论培训工作,认真做好培训计划,落实培训措施,强化干部职工政策理论基础,提高干部职工的政策理解水平。进一步推进宣传工作,充分利用广播、标语、板报等媒体,加强对“联村联户、为民富民”工作的宣传报道,为“双联”工作创造良好的社会环境。

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