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企业总经理事迹材料

时间:2023-05-20 12:08:26
企业总经理事迹材料(全文共9366字)

2014年,是*****公司加快改革发展步伐、奋力前进的一年。一年来,公司董事长、总经理***带领全体员工,紧紧抓住历史发展机遇,转变观念,创新求实,扎实推进各项工作,取得了不同程度的突破性进展。公司全年实现合并报表销售收入***万元,实现合并报表利润****万元,企业全员劳动生产率达到***万元/人·年,圆满完成了与集团公司签订

的经营责任目标。在企业面对复杂多变、招议标产品订单同比下降的经营形式下,公司的配件产品、出口产品和市场产品销售收入大幅提升,其中配件产品和出口产品销售收入双双突破亿元大关,企业经营规模进一步扩大,销售收入再创历史新高。在成功跨入***部实施技术引进、技贸结合工作****企业行列之后,****年*月**日,***公司与***国***公司联合竞标,成功取得*****合同订单,标志着公司***工作全面展开,进入与国际先进水平全面接轨的*****时代。一、扎实推进技术引进,全面提升自主创新能力

****同志牢牢把握****发展的历史机遇,着眼于公司长远发展,以*****技术引进为依托,迅速增强公司****集成创新能力、引进消化吸收再创新能力和公司自主创新能力,强化公司在国内****市场乃至国际***市场的核心竞争能力。*****技术引进项目采购合同及技术转让合同成功签订后,在*****同志的详尽策划下,公司成立了****项目部,专职负责技术引进各项工作的实施,分别从****、***、***、****、****、***六个方面,统筹负责项目运作,并确定了技术引进实施方案, ……此处隐藏9261个字……增销售收入15亿元,利税2.5亿元,正是靠他的那一股不满足现状、不断开拓、奋勇争先的精神,不断带领公司拉长增粗产业链条,公司的规模不断壮大、竞争力不断提升、影响力显著增强,为地方经济发展做出了突出贡献。

三、以人为本,科学管理,回馈社会

公司的发展紧紧围绕以人为本的发展理念,不断提升企业管理水平,积极抢抓机遇,加快发展,深入开展“我与企业共兴共荣”活动,带头引导员工树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的观念,努力营造一种“用对员工的关爱换取员工对企业的热爱”的良好氛围,采取逢节假日对有困难的员工走访慰问等多种方式关怀员工。建立健全完善激励考核制度,吸引高技能人才到企业创业,鼓励优秀人才脱颖而出、岗位建功,营造了公司发展的良好氛围。经常性地动员职工对关系到企业发展方向、生产经营管理中的重大问题提出意见和建议,通过开展党员职工献计献策活动,共收到各类建议20多条,有10多条建议通过集体讨论形成正确意见后被采纳实行,充分发挥了职工的聪明才智。积极参与公益事业,倾情回馈社会,发展的同时积极参与各项公益活动,积极救助各类贫困群体,近年来累计捐款10万余元。通过广泛参与公益事业,回馈社会的价值理念得到充分体现的同时,企业社会影响力得到进一步扩大。

近年来,崔金龙同志先后荣获全县全民创业标兵等多项荣誉称号。今后,崔金龙同志的带领下,公司将继续秉持诚实守信的经营理念,扎实苦干、奋勇争先、争创一流,努力把企业打造成华北地区最大的废旧钢铁回收加工基地。

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