按照会议安排,现将我履行基层党建工作责任,抓基层党建工作情况报告如下:
一、履责基本情况
1、强化主体责任,当好“排头兵”。本人8月调任小溪市乡党委书记后,先后主持召开12次专题会议研究部署推进基层党建工作。带头深入各村组院落宣讲党的十九大精神,深入全乡14个村和其中的217个组走访慰问贫困户,调研党建扶贫工作。带头带队联系帮扶今年的扶贫出列村清水村,明确党政班子成员担任驻村帮扶队长,实行基层党建和脱贫攻坚工作同责任、同考核、同奖惩。
2、突出一条主线,严把“总开关”。以“抓党建促脱贫攻坚”为主线,从严抓实“三会一课”,实行党员积分管理,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全乡16个党支部开展以脱贫攻坚为主题“支部主题党日”活动32场次。对全乡78名村“两委”班子成员、12名“第一书记”和村委会顾问、86名驻村帮扶工作队员进行了抓党建促脱贫攻坚专题培训。
3、抓住两个关键,筑牢“桥头堡”。一是选优配强班子。我乡在全市范围内率先圆满完成村支“两委”换届选举工作。14个村当选的78名村“两委”成员平均年龄45岁,比上届降低4.2岁;高中以上文化程度55人,占70.5%;大专及以上文化程度的13人,占16.7%。整个换届实现了4个100%的目标,即所有村100%实现组织意图,100%一次性选举成功,100%实现村“两委”有妇女干部和35岁以下年轻干部,换届期间100%平稳有序。二是党员示范带动。深入开展党员承诺践诺和无职党员设岗定责,累计36名党员领办创办了 ……此处隐藏618个字……组织动员群众等方面也还有待于继续总结经验,推出更好的做法。比如部分党支部和党员在脱贫攻坚工作中目标不明确、措施不具体、带富能力不强,对党员群众的教育引导不够,导致部分困难党员和群众仍然缺乏致富能力和发展门路,对脱贫攻坚工作作用不够明显。在推进党员领办创办的致富项目上,还存在致富项目少,发展潜力较小,大多数项目只能维持简单生产,可持续发展潜力低,经济效益不明显的问题,致使示范引领作用有限,群众脱贫进度缓慢。
4、抓党建促脱贫攻坚的基础有待进一步夯实。一是村级集体经济薄弱,村级集体经济收入来源狭小,发展壮大村级集体经济的思路和方法比较欠缺,而村级组织无钱办事的问题却已经成了制约村级党组织凝聚力、战斗力的一个瓶颈问题。二是基础设施薄弱。阵地建设还不够完善,大多数村在召开党员组长会议时需要借用学校教室,现有村级活动场所会议室无法满足会议需要。三是党建基础薄弱。个别党支部书记抓党建的能力不强、动力不足。部分干部存在重生产、轻党建,重业务、轻党务。个别党支部在执行“三会一课”、“四议两公开”和民主评议党员等制度上存在偏差。
三、今后努力的方向
1、进一步推进基层治理创新,筑牢决胜脱贫攻坚的思想基础。以村党组织为核心,发挥村委会、议事会、村监会作用,落实党员结对帮扶、党员积分管理、“三会一课”和“四议两公开”制度,开展支部主题党日活动。
2、进一步加强干部和党员队伍建设,抓实决胜脱贫攻坚的力量基础。开展“党员户挂牌”活动;继续开展无职党员设岗定责;推行“三单”管理制度。
3、进一步提高基层组织建设软硬件水平,夯实决胜脱贫攻坚的物质基础。抓实村级综合服务平台建管用、发展壮大村级集体经济、红星股份等党建项目,规范党建资料台账。