2018年，按照矿党委、矿工会、文件精神及队党支部安排要求，紧紧围饶队组发展和安全生产这个中心，认真落实责任，突出工会的维权职能、强化职工民主管理、保护和调动广大职工的积极性和创造性；全年超额完成了矿上交给的各项工作任务和重点工程，安全实现事故为“零”，我们主要做了以下几方面的工作：
一、为困难职工解忧，办理大病医疗保险
我队工会在上级工会组织及党支部的带领下，坚定不移的推动党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实，认真履行维护职工合法权益的基本职责，抓职工特别是困难职工办实事，切实把广大职工的政治、经济、文化权益维护好，深入群众、准确了解困难职工的困难和要求，满腔热情，真心实意地帮他们解决实际问题，通过为职工办理大病互助保险，为职工争得了一份放心。
二、强化安全教育培训，提高职工整体素质
今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开展了安全生产学习活动。以员工素质教育为主，在全队职工中开展“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题的教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据制定的月度学习计划，不间断地加强职工教育培训。今年通过开展“三个百分之百”活动，大大提高了职工的安全意识，规范了职工的作业行为。有效地利用周二、周五“安全例会”，组织职工认真学习《工会法》《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、等形式的安全教育，提 ……此处隐藏280个字……>
按照月度计划，今年在各工种之间开展了岗位练兵和技术比武活动，通过活动的开展极大的激发了广大职工学技术、比技术的学习热情，今年还选派人员代表我矿参加了公司举行的岗位技能比武活动。
六、增强队务公开透明度，实现队组和谐
我队按照要求，对职工关心的问题就是进行公布，全面提升队伍公开的透明度，做到了公开及时，公正、公平。
七、积极组织参加矿上的文体活动，丰富职工业余生活
八、强化《工会工作质量目标管理体系》的运行，按照体系要求开展工作。
九、按照工会绩效管理评价体系的要求，按时上交月度任务书，对责任进行分解，月底对工作进行评价，对照组织评价进行整改，有效的促进了工作绩效提升。
十、强化会员的管理，及时增补新会员，按时进行了会费的上交和收缴。
十一、今后发展的方向。
1、充分发挥党、政领导与群众之间的桥梁纽带作用，深入到职工当中去，充分了解、体察职工基础，帮助其解决实际困难。
2、广泛宣传《工会法》和《劳动法》等法律知识，提高广大职工维权、守法意识，使职工权益得到保障。
3、认真贯彻工会的各项规章制度，多方面采纳、汲取员工意见和建议，逐渐丰富、完善和发挥基层工会组织的各方面机能。
在新的形式下，面对新的任务，我们会在工会和党支部的领导下，团结和带领全体职工，围绕中心任务，积极开展工作，努力开创更加辉煌、灿烂的明天。
