今年11月，经集团党委任命担任综合党支部书记，负责支部党建工作，现就2016年度支部工作开展情况做如下报告：
1、“两学一做”学习教育活动有序开展。根据集团党委工作部署和支部工作计划，认真围绕《海宁“两学一做”学习教育基本任务清单》结合基层支部特点，在党员综合素质提升和党员先进引领作用上作文章，上级要求的固定动作到位，支部特色工作开展井然有序。建立了“两学一做”教育领导小组，修订了详细的学习计划，教育学习材料和书籍发放到每一位党员手中，支委成员带头领学，认真开展了“两学一做”学习教育4个学习专题的讨论，党员同志们通过学习讨论进一步统一思想，提高认识。
2、认真落实 “三会一课”学习制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课，做到“三会一课”活动开展时间、人员、内容和效果四到位，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。每月的学习活动均通过党建智慧云平台进行发布，信息记录及时。
3、积极开展党员服务工作。今年组织党员开展了G20安保值班备勤工作和互联网大会安保工作，支部落实了每名党员的安全承诺，并对拥有无人机情况，落实安保值班、社区巡逻、志愿服务等工作开展了检查和督查，未发现违规情况发生。认真落实“三民”走访、“两富同行”、“两地双服务”等重点工作，协助做好结对村、社区共建工作。年度党员志愿者“红立方”服务，“路长制”活动开展井然有序。
4、党员从严管理。支部根据“全面从严治党”和上级要求，坚持党员应保持先进性，不能等同于一般群众的标准，深入做好了党员队伍的管控工作，在当前集团公司业务工作重、外加工作多的情况下，保持了党员队伍的稳定，并发挥了较强的先进引领和带头作用。党员同志每月按时交纳党费，党员发展工作按规有序进行，7月份发展党员1名。
5、狠抓组织建设，提高党建管理绩效。支部以进一步推进活力纯洁工程和争当“五事”干部要求为抓手，结合今年中层轮岗工作及时调整支部党小组成员配置，将支部所属各部室行政工作与党建工作，有机结合起来，做到相互促进共同提高，让广大一线青年党员在实践中锻炼、成长。
6、落实党风廉政建设情况。自觉履行“第一责任人”职责，对支部所属部门重点工作环节进行廉政风险排查，认真梳理岗位风险并细化流程，落实防控措施。针对一些党员对全面从严治党的新形势不适应等现象，支部今年进一步学习和贯彻落实公司管理规定与办法，加强执纪问责的检查力度，同时强化对项目招标、政府采购、行政审批、产权交易、工作效能等重点环节的监督与管理。
