党管武装述职报告
县委书记、人武部党委第一书记
根据安排,现将武装工作履职情况汇报如下。
一、始终把牢政治方向,切实扛起党管武装第一责任
作为县人武部党委第一书记,我始终把党管武装工作放在重要位置,认真履行第一书记的第一责任,把党指挥枪的原则落到实处。一是强化思想自觉。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想,深刻领悟党管武装工作一系列政策法规,不断强化党管武装的能力和意识,推动习近平强军思想在基层落地生根。不仅抓好个人学习,还主动邀请驻军单位领导给全县党政领导干部上辅导课,不断增强县委、县政府一班人的国防观念和管好武装的政治自觉。二是规范制度运行。把建章立制作为党管武装工作重要抓手,把武装工作和“双拥”工作纳入县委、县政府重点工作计划统一研究部署,把专武干部和民兵骨干队伍建设纳入干部管理计划统一管理考评,把国防教育纳入全民教育计划统一组织实施,定期落实 ……此处隐藏931个字……选拔、交流的主要依据。在全县“三干会”上,县委、县政府、县人武部都要联合表彰“武装工作先进单位”和“武装工作先进个人”,对乡镇主要领导干部选拔实行征兵工作“一票否决制”。今年初,我们表彰了3个征兵工作先进乡镇、15名先进个人,处罚了3个落后乡镇,有力促进了武装工作落实。三是积极落实军人优抚政策。在财力比较困难的情况下,严格按照标准执行军人优抚优待政策,有效激发了适龄青年的参军报国热情。同时,积极按照省委、省政府《关于推动军民深度融合发展的实施意见》(皖发〔2017〕5号)文件)要求,探索退役士兵安置方式,扩大县城管、治安、交警、消防工作人员招考中退伍军人比例,今年共接收转业士官13人,全部安置到事业编制单位,确保了在役的安心、退伍的满意。
尽管我在人武部党委第一书记的岗位上做了一些工作,取得了一些成绩,尤其是近两年来,全县武装工作连续被省军区评为“全面建设标兵单位”,去年被市军分区评为“基层专武干部集训优胜单位”,今年上半年又被市军分区评为“专武部长集训先进单位”。但是,与新时期国防和军队建设的需要相比,与市委、军分区党委的要求相比,还存在一些差距和不足:一是对新形势下党管武装工作研究还不够深入、各项制度落实还不够严格、工作方法还不够灵活等等。二是在武装工作各项法规制度的配套上还不够完善,尤其是专武干部的配备使用上,虽然上下两级都有相关文件规定,但在落实过程中有时执行还不够到位,存在专武干部年龄老化、兼职太多等问题。在今后的工作中,我将认真学习领会军地各级领导指示精神,一如既往地抓好、管好武装工作,为武装工作的开展创造更优的环境和更好的条件,促进我县武装工作再上新台阶。