2017年10月，我调任分公司党委书记和总经理，在省公司党委正确指导下，认真履行党建工作第一责任人的职责，紧密围绕企业中心工作，充分发挥党委政治核心作用，进一步加强公司党建工作，为加快企业规模发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将履职情况向各位领导汇报，敬请批评指正。
一、以上级党组（委）工作安排为指引，规定动作到位，夯实党建基础。
深刻领会集团、省公司党建工作会精神，按照省公司党委年度工作计划和月度工作指引，结合本公司实际，落实好规定动作。
3、强化党员管理，促党员先进性凸显。以积分管理为抓手，将党员的理论学习、工作业绩、为企业做贡献等行为全部兑换成积分，并定期进行通报，便于群众监督，并作为党内各类评比的主要依据。以此来强化党员的身份意识、争创先进意识，在工作中发挥出先锋模范、示范引领作用。
同时以党建带团建，完善组织建设，从市到县建立完善团委（团支部），选拔优秀青年到团的干部队伍中来；强化思想建设，通过定期的读书会、讨论会等形式，不断深化团员青年十九大精神和形势任务学习；强化指导，工作上既压担子，又给引导，通过结对培养等方式促成优秀青年快速成长，打造成为工作有干劲、有闯进、有创新，朝气蓬勃、奋发有为的青年队伍。
4、强化企业文化建设，促“奋斗圆梦”企业主旋律唱响。加大奋斗中各类先进典型塑造，开展“最美电信人”评选，打造“劳模工作室”，创立特色支部品牌等，并通过各种形式大力宣贯，弘扬正气，传递正能量，营造风清气正、积极向上的企业发展氛围。要大力开展生动活泼的文体娱乐活动，满足员工精神述求，缓解工作压力。
2018年我们将继续在省公司党委的正确领导下，不忘初心，牢记使命，全面压实两个责任，把广大员工团结凝聚在党旗和党徽之下，带领广大员工爬坡过坎，实现公司自强自信自豪梦！
