2020年在公司党政的正确领导下，综采一队积极开展省级示范化党支部创建活动，深入贯彻党的各项方针政策，全心全意依靠职工群众，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展“干部作风整顿年”活动，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律，狠抓作风建设，围绕中心，切实将各项工作落到实处，圆满完成了各项任务。现在，我代表班子向大家汇报如下：
一、认真执行党的路线、方针、政策，全面推进支部建设
综采一队坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，不断完善党建阵地和组织生活标准化建设，认真落实三会一课制度，始终不忘初心和使命，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，7月份召开了“不忘初心使命、争当出彩先锋”专题组织生活会，广大党员深入剖析、对照整改，认真开展批评和自我批评，相互促进，不断提升。认真学习《中国共产党问责条例》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。严格约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督，不断提高自身意识形态。同时对职工，尤其是党员、干部的意识形态进行教育，带动大家树立正确的价值观、人生观。
全力打造河南省示范化党支部，不断创新支部工作方式方法，完善“积分制”管理模式，党员“积分”手册进行“定制化”管理，正向激励党员在学习中积极向上、工作中冲锋带头；创新“三亮五比一考评”考核办法（亮身份、亮形象、亮承诺；比学习、比党性、比业务技能、比贡献、比服务；月度评优）， ……此处隐藏1307个字……真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节，融入日常工作中，广泛征求职工群众的意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，促进各项工作的规范化、制度化。2020年我队杜绝了“戴帽工资”、“小金库”等违法乱纪现象的发生，实现了区队廉洁健康发展。
四、存在的问题和不足
在总结经验肯定成绩的同时，我们还存在着许多的不足，离上级领导的要求和职工的需求还有一定的差距：
一是个别同志在政治学习和党风廉政建设学习上仍有差距，虽然加强了理论和业务学习，但在学习的深度和系统性上还有不足。
二是现场管理和操作还有不少短板，个别岗位还存在管理不细、落实不严、标准不高现象，“三违”和安全隐患仍然存在，零星事故时有发生。
五、整改措施及努力方向
针对以上存在的问题，结合实际，认真梳理，研究制定相应措施，在今后的工作中不断改进：
1、持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实中央八项规定，继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。
2、加强支部建设，发挥支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，号召全队党员干部带着责任感和使命感去工作，努力建设高素质的党员队伍，为顺利完成各项任务提供政治保障。
3、持续推进党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育，促进巩固清正、清廉、清明的良好风气，强化风清气正的干部作风，确保区队健康和谐发展。
4、在深化工作成效上下功夫，围绕智能化生产工作，强化工作执行落实制度，做好本单位以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用，确保圆满完成2020年各项工作任务。
