基层党建述职报告
按照公司党委要求，现就2019年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、抓基层党建工作情况
1.以“三会一课”为载体，规范党支部组织生活
全年支部共召开支委会14次，党小组会27次，党员大会5次，由我带头讲党课2次，支委讲党课2次。通过规范开展“三会一课“，推进支部组织生活的制度化、正规化，进一步强化党员的身份意识。
2. 按要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作
开展“对照党章党规找差距”活动，组织党员填写检查表17份，共查摆整改共性问题5项。召开支部调研座谈交流会3次，与员工交流人数15人次，上交支部调研报告一份。同时广泛开展意见建议征集，共收集意见建议22条，经过合并整理6条意见建议上报，解决了如班组更换饮水机、宿舍增加洗衣机等一系列事关员工切身利益的问题。组织召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，严肃查摆问题，坦诚交流意见，在批评和自我批评之中，提出存在的问题以及今后改进的方向。
3. 结合工程项目党支部的实际情况，与业主单位党支部广泛开展“联创共建”特色活动。
2019年全年支部与业主单位党支部共开展联创共建活动5次，达成了成立联合党员检修突击队、使用业主党员活动室等多项工作合作意愿，支部工作内涵有了增加，质量进一步提高。同时也就如何解决低温泵检修场地、降低运行交付检修时间、检修前作业交底等生产组织中的瓶颈问题进行讨论，共同确定了设备包机联检、装置责任区分片包干等多项工作， ……此处隐藏869个字……原因是我本人对党建工作的重视还不够，存在重业务、轻党务的思想，思想未跟上当前企业党建工作发展的形势，对党务工作的认识还停留在完成上级部门下达的任务阶段，工作积极性、主动性不强，在党建工作中花心思、想办法不够；
2、支部党员学习停留于照本宣科，对学习资料深入分析讨论不够，对各类文件、会议精神的核心思想提炼讲解传达不足，仅停留于学习表面。
3、支部党建工作的完成与否、完成的优劣情况没有对应奖惩考核，部分工作未体现出奖优罚劣，导致工作标准得不到提高。
三、下一步工作措施
1、将支部党建工作与部门重点工作同考虑、同布置、同安排，在年度重点工作及急难险重工作中突出支部和党员的作用，在装置大修中成立党员检修突击队，承担急难险重的检修任务。
2、坚持强化理论学习，把“三会一课”与“主题党日”深度融合，通过讲党课、专题教育片等多种形式，在党建学习时加强党员之间的分析讨论，利用好新媒体，充分开展党性教育。
3、将公司党委年度工作认真分解落实，制定好部门季度党建工作计划，并认真落实执行。
4、落实党风廉政建设责任制“两个责任”履行情况检查，完善部门落实“两个责任”工作检查考核机制，督促落实党风廉政建设工作。积极开展廉洁家风建设，引导广大党员干部传承好家训、培育好家风、建设好家庭。
5、加强思想文化建设，积极组织党员参加开展体育运动、知识竞赛、演讲比赛等活动，增强党员的凝聚力和团队意识。
本人将在2020年的工作中紧紧围绕公司中心工作，积极克服和弥补工作中的缺点与不足，发扬好的做法与长处，力争各项工作在以往的基础上取得更大更好的发展。
述职至此，不妥之处恳请领导批评指正！
