2020年度述责述廉报告
……此处隐藏1823个字……" microsoft="" yahei="" font-size:="" font-style:="" font-variant-ligatures:="" font-variant-caps:="" font-weight:="" letter-spacing:="" orphans:="" text-align:="" text-indent:="" text-transform:="" white-space:="" widows:="" word-spacing:="" background-color:="" line-height:="">（三）整改措施。一是提高政治站位。牢牢扛起全面从严治党责任，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，带动班子成员履行“一岗双责”，推动管党治党责任落地落实。统筹经济发展与党的建设，紧盯形式主义和官僚主义、群众身边“微腐败”等重点难点问题，研究有效办法，拿出过硬招数，及时补齐党建工作短板。二是激发基层活力。完善党建引领基层治理、“一肩挑”后续激励等工作机制，推行村书记星级化、公职化管理，以村书记“中间段”为重点促进整体提升。探索带编招人、公开选拔等路径，吸引本地和返乡能人担任村书记。提高村书记工资报酬、离任待遇。三是健全运行机制。完善党建引领基层治理机制，以群众参与为核心，以互联网、大数据为抓手，基于网格精准管理、党员干部联系“户”，进一步健全发现问题、实时交办、办结反馈、监督问效的抓落实闭环。完善调研督办整改、考评引领重点工作等措施，推进开门办民生等改革，开展“群众评支部”“支部书记评党委”活动。以村级集体资源市场化改革为突破，抓好村级治理体系建设。
