2020年度车间支部书记抓党建工作述职报告
按照段党委、车间党总支的统一部署，现将自己2020年度抓党建工作情况述职报告如下，请予评议。
一、2020年主要工作：
1.认真履行党建职责。结合支部班组实际，认真梳理月度重点安排和推进计划，明确支委责任分工，一年内深入支部各班组40余次，解决问题23件，切实抓好日常工作的推进。带头落实民主集中制，抓好会前研究、会中决策、会后落实，组织召开支委会24次，研究议题65个，突出了支委会的决策作用。
2.扎实推进“两学一做”学习教育。坚持带头促学，组织委员专题学习24次，召开党员大会集中学习12场次，专题研讨3场次，确保党员入心入脑，真学真背。今年以来，共有3名党员在段组织的党员理论考试中取得100分的成绩。坚持边学边改，梳理形成支部层面问题8条，党员个人问题清单130余条，并已全部整改。
3.认真落实党建重点工作。严格落实“创岗建区”考评制度，完善日常考核、月度评比排序。深化党内保安全，每月组织“两违”党员进行分析，并在支部党员大会上通报，对重复发生“两违”党员进行重点帮促整改。做好发展党员工作，发展入党积极分子4名，发展预备党员1名。
4.统筹推进专项整改任务。组织开展《纲要》、“三会一课”对标自查，对照今年以来上级督导检查反馈问题，集中对党建基础工作、“三会一课”、“两学一做”学习教育存在的突出问题进行整改，目前，8项上级检查反馈的问题已全部整改完成。
5.推动党 ……此处隐藏505个字……、政治理论教育少之又少，即便有也只是单纯的走过场、走形式，缺乏结合实际、深入浅出的讲解，导致一线党员对于党的先进理论、先进思想、先进方法没有入脑入心，也就谈不上学做结合，知行合一。
3.抓制度落实有差距。“三会一课”存在程序不严谨、记录不规范的问题，主要表现在以下几个方面：支委会会前研究不充分，议题有漏项，支委分工不明确；党员大会质量不高，点评党员作用发挥、分析党员队伍现状流于形式；“三会一课”考勤不严、管理不规范,存在党员随意请假的问题。
三、今后工作努力的方向
1.切实落实班组支部党建工作机制。转变以往将支部党建工作作为“软任务”的看法，明确党支部书记党建工作“第一责任人”责任。细化、完善支委及党小组长的岗位职责，定期深入班组、走进职工进行广泛调研，听取抓支部工作的意见建议。狠抓“三会一课”制度落实，以党支部“三会一课”图示化操做指导书和工作记录规范及示例为抓手，进一步规范“三会一课”工作流程，确保党支部基本制度有序、规范落实。
2.加强对党员队伍的教育引导。开展“学十九大精神，发挥先锋作用，做合格党员”学习教育活动，在学深学透上下功夫。加强党员教育管理。建立党员思想档案，准确掌握党员思想状况，增强抓思想政治工作的敏感性和时效性，对重点人员开展一对一帮带，从纪律规矩、日常行为和工作标准上全面从严，打造充满正能量的党员队伍。
3.创新工作方法，增强支部凝聚力和战斗力。围绕安全重点工作和重点任务，以实现党员“三无”为目标，继续完善“故障排查大竞赛”活动，确保做到现场需要、党员欢迎，提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。在组织活动中考虑班组班制的实际特点，争取做到寓教于乐、老少咸宜，真正起到党支部的教育引领作用。
